перемещения работников с одного рабочего места на другое, предпринимаемые с целью ознакомления работников с различными производственными задачами организации.
Понятие и сущность ротации кадров на государственной службе
Определение 1
Ротация кадров на государственной...
В качестве основного принципа ротации кадров на государственной службе можно обозначить осуществление...
Ротацию кадров в государственной службе следует отличать от карьерного роста....
Преимущества и недостатки ротации кадров на государственной службе
Ротация кадров на государственной...
Ротация кадров на государственной службе обладает следующими недостатками:
во-первых, частая ротация
В статье рассматриваются вопросы применения технологии ротации кадров в системе государственной службы Российской Федерации. Автором раскрывается понятие ротации кадров, указываются ее цели и задачи, рассматриваются ее преимущества и недостатки. Отмечается, что ротация кадров способствует повышению эффективности методики управления коллективом в системе государственной службы. Делается вывод о том, что любая ротация должна проводиться в соответствии с разработанным планом кадровой работы и основываться на принципах демократии, законности, социальной справедливости, взаимной открытости, профессионализма, исходить из служебной необходимости, учитывать интересы ведомства и сотрудников.
Общая характеристика ротации сотрудников
Определение 1
Ротация сотрудников – это перемещение или...
обладающих необходимыми знаниями (в том числе пониманием внутренней политики компании), а не нанимать новые кадры...
Причины ротации сотрудников
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает...
предпочтительным решением как для самого работника, так и для работодателя, не желающего терять хорошие кадры...
Ротация не должна превращаться в стихийный неуправляемый процесс.
Ротация руководящих кадров рассматривается в качестве одного из способов противодействия коррупции. Автор анализирует зарубежный опыт ротации, выявляет достоинства и недостатки.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
рабочее время без фиксированного срока начала и окончания работы.
выражается в возможности для работника своим трудом обеспечить себе достойное существование и способствовать росту эффективности общественного производства.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
