Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Реструкционизм
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
вид деформации поведения наемного работника, которое проявляется в малой группе, например, как снижение производительности труда.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Ассессмент
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
Интегративностъ
набор системообразующих факторов, среди которых доминируют неоднородность, противоречивость элементов и стремление их вступать в коалиции.
- Широкая диверсификация
- PR стратегический
- PR тактический
- Адаптация профессиональная
- Адаптивные структуры
- Аморальные зависимости
- Анализ SWОТ
- Антисистемный подход в теории организации
- Асимметричный цикл развития
- Ассертивное поведение
- Глобальная фирма
- Горизонтальная концентрация производства
- Горизонтальное измерение культуры
- Дуальность
- Имидж организации
- Искусственные системы
- Канбан система
- Каноническая структура
- Объективные зависимости
- Сегменты
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
