Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
Рекрутинг персонала
Предмет
Теория управления
Разместил
🤓 SMiel
👍 Проверено Автор24
комплексная процедура привлечения новых работников в организацию, которая включает набор, отбор и наем персонала.
Научные статьи на тему «Рекрутинг персонала»
Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала
Базовые технологии рекрутинга персонала
Определение 1
Базовые и инновационные технологии рекрутинга...
Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась...
Определение 2
Под рекрутингом персонала понимают комплекс организационных мероприятий, которые рекрутинговое...
К базовым технологиям подбора персонала в рекрутинговой деятельности относят:
Аутплейсмент....
Инновационные технологии рекрутинга персонала
В последнее время спектр рекрутинговых услуг расширился
Статья от экспертов
Современные тенденции в международном рекрутинге персонала
Международное управление человеческими ресурсами (МУЧР) является новым и недостаточно разработанным направлением теории менеджмента. Актуальность статьи обусловлена тем, что с проблемой рекрутинга персонала сегодня сталкиваются все глобальные компании. В статье рассматриваются перемещение персонала при заграничных операциях как главный компонент в исследованиях и практике МУЧР, его этапы и категории персонала по признаку принадлежности к стране пребывания, источники привлечения персонала при заграничных перемещениях. Анализ практики МУЧР в американских, японских, европейских и индийских МНК позволил выделить новые тенденции в практике международного рекрутинга. В ходе рассмотрения современных тенденций обеспечения персоналом в международном бизнесе описываются изменения количественных и качественных характеристик командируемых за рубеж сотрудников.
Creative Commons
Научный журнал
Анализ проблем рекрутинга и найма в библиотечных организациях
того чтобы эффективно выполнять свои задачи, им необходимо иметь квалифицированный и мотивированный персонал...
Недостаточная эффективность процесса подбора персонала....
метод помогает лучше понять ценности и мотивы потенциальных кандидатов и улучшить подход к подбору персонала...
Перспективы решения проблем в области рекрутинга библиотечных кадров
Решение проблемы рекрутинга и найма...
в библиотечных организациях включает в себя как корректирование процедур подбора персонала, так и усиление
Статья от экспертов
Структурный подход к пониманию рекрутинга персонала
В статье проведен структурный анализ рекрутинга. Рассмотрено соотношение понятий «рекрутмент» и «рекрутинг» в системе управления персоналом и определены основные этапы рекрутинга.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Внешняя неопределенность
это функция объема доступной информации в отношении фактора окружающей среды и относительной уверенности в точности этой информации.
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
- Персонал
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
- Управленческий персонал
- Квалифицированный персонал
- Аудит персонала
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
