Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
Регулирование заработной платы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
действия государства, направленные на реализацию единых принципов установления заработной платы в различных отраслях экономики.
Научные статьи на тему «Регулирование заработной платы»
Методы правового регулирования заработной платы
Система правого регулирования, а также методы регулирования заработной платы на территории Российской...
Состав заработной платы
Замечание 1
Стоит сразу отметить, что общая заработная плата, которая...
Меры, которые обеспечивают процесс повышения уровня заработной платы....
Система ограничения заработной платы в ее натуральной форме....
Формы выплаты заработной платы
Для выплаты заработной платы каждого работника предложены всего два варианта
Статья от экспертов
Районное регулирование заработной платы
Рассматриваются региональные особенности и нерешённые проблемы оплаты труда в России в разрезе темы, которая была предложена и обсуждалась на заседании дискуссионного клуба академика О. Т. Богомолова «Несправедливая и произвольная оплата труда одна из причин деградации российского общества» (Институт экономических стратегий РАН, 11 декабря 2013 г.).
Creative Commons
Научный журнал
Правовое регулирование заработной платы
Понятия заработной платы
Заработная плата является основным элементом социально-экономической жизни...
Лучшим стимулирующим фактором для любого работника, является заработная плата....
Правовое регулирование заработной платы
На территории Российской Федерации применяется два способа правового...
регулирования заработной платы:
Государственное регулирование – это установленная норма оплаты труда...
Тарифная ставка работника, не может быть ниже минимальной заработной платы.
Статья от экспертов
Концепция регулирования заработной платы
В многочисленных дискуссиях по поводу категории «заработная плата» речь обычно идет о «вознаграждении за труд», о «поощрении труда», о «материальном стимулировании труда», о «минимальном уровне оплаты труда» и других аналогичных понятиях. Искажения философско-экономических представлений о сущности категории «рабочая сила» в пользу терминов «экономически активное, трудоспособное население» и «общее число лиц в возрасте от 16 лет до принятого возраста выхода на пенсию» привело к отходу от фундаментальных понятий рынка рабочей силы как товара. Задачей исследования является построение модели вовлечения работника в процесс сознательного увеличения выработки на базе разработки системы стимулирования труда, при которой работник сам выбирает производственную нагрузку соизмеримую с ценой его рабочей силы. Выделенные элементы производственной системы и показанная их взаимосвязь и взаимообусловленность позволяют установить порядок построения модели справедливого распределения приведенного ВВП....
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Гибкость рынка труда
многоплановое понятие, затрагивающее интересы всех сторон трудовых отношений.
Самозанятость
трудовая активность без формальных трудовых отношений, мелкое предпринимательство в торговле, сфере услуг и т.д.
- Заработная плата
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Система заработной платы
- Системы заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
- Дифференциальная заработная плата
- Заработная плата минимальная
- Заработная плата повременная
- Заработная плата сдельная
- Налог на заработную плату
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
