Адаптированность личности
степень приспособленности ее к условиям жизни и деятельности.
действия государства, направленные на реализацию единых принципов установления заработной платы в различных отраслях экономики.
Система правого регулирования, а также методы регулирования заработной платы на территории Российской...
Состав заработной платы
Замечание 1
Стоит сразу отметить, что общая заработная плата, которая...
Меры, которые обеспечивают процесс повышения уровня заработной платы....
Система ограничения заработной платы в ее натуральной форме....
Формы выплаты заработной платы
Для выплаты заработной платы каждого работника предложены всего два варианта
Рассматриваются региональные особенности и нерешённые проблемы оплаты труда в России в разрезе темы, которая была предложена и обсуждалась на заседании дискуссионного клуба академика О. Т. Богомолова «Несправедливая и произвольная оплата труда одна из причин деградации российского общества» (Институт экономических стратегий РАН, 11 декабря 2013 г.).
Понятия заработной платы
Заработная плата является основным элементом социально-экономической жизни...
Лучшим стимулирующим фактором для любого работника, является заработная плата....
Правовое регулирование заработной платы
На территории Российской Федерации применяется два способа правового...
регулирования заработной платы:
Государственное регулирование – это установленная норма оплаты труда...
Тарифная ставка работника, не может быть ниже минимальной заработной платы.
В многочисленных дискуссиях по поводу категории «заработная плата» речь обычно идет о «вознаграждении за труд», о «поощрении труда», о «материальном стимулировании труда», о «минимальном уровне оплаты труда» и других аналогичных понятиях. Искажения философско-экономических представлений о сущности категории «рабочая сила» в пользу терминов «экономически активное, трудоспособное население» и «общее число лиц в возрасте от 16 лет до принятого возраста выхода на пенсию» привело к отходу от фундаментальных понятий рынка рабочей силы как товара. Задачей исследования является построение модели вовлечения работника в процесс сознательного увеличения выработки на базе разработки системы стимулирования труда, при которой работник сам выбирает производственную нагрузку соизмеримую с ценой его рабочей силы. Выделенные элементы производственной системы и показанная их взаимосвязь и взаимообусловленность позволяют установить порядок построения модели справедливого распределения приведенного ВВП....
степень приспособленности ее к условиям жизни и деятельности.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
отражает потребность в рабочей силе, прежде всего характеризуется количеством вакансий на предприятиях и в организациях.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве