Нормы моральные
(norma –правило, образец) наиболее простые нравственные требования; выступают в двояком виде – как элемент моральных отношений и как форма морального сознания.
(от лат. punctum «точка») черта характера человека, подразумевающая чрезвычайную аккуратность, систематическое следование правилам.
разным социальным прослойкам;
способствовать развитию у сотрудников скромности, вежливости, тактичности, пунктуальности...
Пунктуальность очень важна для работы в команде....
Пунктуальный человек никогда не опаздывает и выполняет все взятые на себя обязательства точно в срок....
Пунктуальность является основой дисциплины.
В частности, это касается завоевания доверия потребителей, обеспечения пунктуальности полетов....
Для оценки количества задержанных рейсов существует специальная величина – пунктуальность по расписанию...
Абсолютная пунктуальность по расписанию – отношение отправленных или прибывших рейсов в соответствии...
Скорректированная пунктуальность, в отличие от абсолютной, допускает пятнадцатиминутное отклонение в...
Оценка пунктуальности выполнения полетов осуществляется по следующим параметрам:
посадка рейса;
прибытие
Обосновывается проблема недостаточной квалификации руководителей при решении задач по улучшению показателя регулярности полетов в авиакомпании. Дается оценка ситуации в области профессиональной компетенции руководящего состава в настоящее время, и рассматриваются возможности повышения квалификации менеджмента на различных этапах подготовки и переподготовки персонала как позитивного аспекта влияния на коммерческую деятельность авиакомпании.
(norma –правило, образец) наиболее простые нравственные требования; выступают в двояком виде – как элемент моральных отношений и как форма морального сознания.
составная часть этики, в которой ставятся и решаются проблемы смысла жизни, назначения человека, содержания нравственного долга человека, обосновываются определенные моральные принципы и нормы.
совокупность факторов внутреннего и внешнего контроля, обеспечивающих реальную возможность для регулирования поведения работника, воздействуя на различные стороны его деятельности и тем самым управляя его этическим поведением. Во многих западных странах реализация этих факторов способствовала созданию целостной «этической инфраструктуры» в системе государственной власти и управления.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне