система личностных взаимоотношений руководителя с подчиненными, вышестоящими руководителями и коллегами, основанная на принципе сотрудничества и взаимопонимания. С. э. обеспечивает установление личных контактов, содействует решению деловых вопросов, формирует благоприятную социально-психологическую атмосферу в коллективе.
Основные положения служебного этикета
Служебный этикет призван
сближать людей, принадлежащих к разным...
Очень важным пунктом служебного этикета является скромность....
Принципы служебного этикета
Особую сферу служебных взаимоотношений составляет этикет руководителя....
Этикет руководителя складывается из:
общего служебного этикета;
личного этикета руководителя....
Современный служебный этикет предполагает уместность и простоту.
Изменение взаимодействия личностей в процессе трансформации выполняемых трудовых и служебных функций в сторону дистанционной работы предполагает трансформацию норм и правил профессиональной этики и служебного этике, необходимость пристального внимания к цифровой этике.
Под служебным этикетом следует понимать нормы и правила поведения индивида в коллективе....
Служебный этикет руководителя
Правила этикета важны как для руководителей, так и для подчиненных....
Согласно служебному этикету, нельзя излишне хвалить и наказывать подчиненного....
правила поведения, предписываемые служебным этикетом, и нормы профессиональной этики....
Служебный этикет также важен при работе с иностранными партнерами.
случайный или преднамеренный, частный или публичный, длительный или кратковременный, вербальный или невербальный личностный контакт двух или более человек, имеющий следствием взаимные изменения их поведения, деятельности, отношений, установок;
элементы местного, этнического, локального наречия.
функциональный стиль речи, средство письменного общения в сфере деловых отношений: в сфере правовых отношений и управления.
