Галло-эффект
роявляется в тенденции распространять впечатление от отдельных качеств и черт поведения человека на оценку его личности в целом.
роявляется в тенденции распространять впечатление от отдельных качеств и черт поведения человека на оценку его личности в целом.
дворянин западно-европейского образца воспитания.
свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых её миссией и стратегией развития, находящий выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников. Компоненты корпоративной культуры: принятая система лидерства; стили разрешения конфликтов; действующая система коммуникации; положение индивида в организации; принятая символика.