Фаворитизим

взаимодействие работника или группы работников с внешней средой, т. е. прежде всего с другими работниками, структурой и культурой организациии т. д.

совокупность моральных норм, определяющих отношение человека к своему профессиональному долгу, а посредством его к людям, с которыми он связан в силу характера профессии, и к обществу в целом.

(устаревш. – фамилиарность от лат. familia – семья, домочадцы и familiaris – доверенный, близкий) неуместная развязность, излишняя, чрезмерная непринуждённость в общении и поведении с посторонними людьми, то есть с людьми не находящимися в близком родстве или в тесных дружеских отношениях.