способность членов группы к совместной деятельности, основанную на оптимальном сочетании их личностных и профессиональных качеств, эмоциональных и поведенческих реакций, общности их социальных установок, системы ценностей, потребностей и интересов.
Определение понятия «психологическая совместимость»
Определение 1
Психологическая совместимость...
Психологическая совместимость обусловлена сходством личностных характеристик между членами одного коллектива...
Основой психологической совместимости является наличие у людей характеристик, которые в рамках совместной...
В психологии принято выделять три уровня психологической совместимости:
Психофизиологический уровень...
Психологический уровень – на данном уровне осуществляется совместимость характеров, типов поведения и
В основе супружеского благополучия находится психологическая совместимость брачных партнеров. Характерные акцентуированные качества супругов могут способствовать как гармонизации и удовлетворенности брачными отношениями, так и снижению уровня благополучия в браке. Существуют свойственные полу особенности, влияющие на оценку качества супружеского взаимодействия.
Определение 1
Психологическая совместимость — это показатель длительности взаимодействия двух и...
В психологии принято рассматривать несколько уровней индивидуально-психологической совместимости:
Психофизиологический...
уровень, в основе которого лежит взаимодействие особенностей темперамента и потребностей людей;
Психологический...
уровень, который состоит во взаимодействии характера, мотивов и стереотипов поведения;
Социально-психологический...
Показатель психологической несовместимости проявляется в качестве отсутствия способности в кризисных
Представлены результаты исследований психологической совместимости квалифицированных волейболистов волейбольной команды «Буревестник» (г. Чернигов, сезон 2007-2008гг.) В исследованиях приняли участие 14 спортсменов и главный тренер. Проведены исследования показателей психологической надежности. Это позволило определить уровень соревновательной эмоциональной стойкости, саморегуляции, мотивационно-энергетического компонента и стабильности волейболистов. Установлена психологическая совместимость спортсменов. Определен психологический стиль и тип руководства главного тренера.
анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
