Прямая сдельная система оплаты труда

Предмет Экономика предприятия

👍 Проверено Автор24

разновидность сдельной формы оплаты труда, при которой оплата труда за каждую единицу продукции в пределах и сверх норм трудовых затрат производится в одинаковом размере и зависит только от сдельной расценки и объема выполненных работ.

Научные статьи на тему «Прямая сдельная система оплаты труда»

Мотивация и оплата труда

Методы мотивации можно классифицировать на: экономические (прямые) - повременная и сдельная оплата...
Формы и системы оплаты труда Соизмерять разнообразные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения...
Тарифная система предполагает две формы оплаты труда: сдельную и повременную....
Существуют такие системы: Прямая сдельная (индивидуальная и коллективная)....
Предусматривает кроме заработка по прямым сдельным расценкам выплату премии за качественные и количественные

Статья от экспертов

Информационные средства планирования и учета результатов работы малого производственного предприятия

Разработаны информационные средства система данных и алгоритм их обработки для решения основных задач по управлению малым производственным предприятием, являющиеся альтернативой использования дорогостоящих программных продуктов. С целью последующего определения себестоимости выпускаемой продукции на основе структурированной информации и предложенного описания производственных участков решены задачи расчета фонда оплаты труда основных производственных рабочих при прямой сдельной форме оплаты труда, коэффициента загрузки оборудования и определения с его помощью лимитирующих производительность производственных участков. При расчете фонда оплаты труда основных производственных рабочих учтены тарифные коэффициенты выполняемых работ. Определено понятие «узкого места» на производстве, рекомендованы мероприятия по увеличению пропускной способности производственных участков. Рассчитана плановая потребность в основных материалах в натуральном и денежном выражении. Предложенные информационные ...

Creative Commons

Научный журнал

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

Основные формы и системы оплаты труда Определение 1 Методика анализа форм и системы оплаты труда...
По методу начисления зарплаты сдельная форма оплаты труда подразделяется на: прямую сдельную, косвенную...
Наибольшее распространение на промышленных предприятиях имеют прямая сдельная и сдельно-премиальная формы...
Прямая индивидуальная сдельная система оплаты труда отличается эффективностью и простотой....
Косвенная сдельная система оплаты труда предусматривает, что зарплата вспомогательных работников зависит

Статья от экспертов

Еще термины по предмету «Экономика предприятия»

Баланс-нетто

бухгалтерский баланс, включающий числовые показатели за вычетом регулирующих величин, которые должны раскрываться в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках.

Временный риск

риск эмиссии, покупки или продажи ценной бумаги в неподходящее время, что неизбежно влечет за собой потери.

Действительная цена

цена, по которой фактически совершается сделка.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot