Абсентизм
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
разновидность повременной заработной платы, характерная для случаев неполной трудовой нагрузки.
Система оплаты труда
Система оплаты труда в США имеет свои особенности:
труд рабочих оплачивается повременно...
;
размер минимальной оплаты труда и почасовой ставки регулируется законодательно;
при расчете среднего...
труда производится ежегодно для всех работников с положительной оценкой труда;
размеры заработной платы...
Замечание 1
В большинстве американских компаний система оплаты труда не гибкая и не обладает достаточным...
Дополнительная оплата труда в США включает в себя:
премии управлению компаний;
компенсационные выплаты
В настоящее время в российском обществе активно обсуждается законопроект о внедрении почасовой системы оплаты труда и введении минимальной часовой ставки оплаты труда вместо существующей месячной окладной системы и МРОТ. Cтатья посвящена изучению преимуществ и недостатков предлагаемой системы оплаты труда и сравнительному анализу минимальных часовых ставок оплаты труда в разных странах. Выводы, полученные автором в ходе анализа перспектив внедрения почасовой системы оплаты труда, не совпадают с мнением авторов законопроекта.
Общее представление о системе оплаты труда и ее основные виды
Система оплаты труда является способом...
В этой связи оплата труда делится на:
повременную;
сдельную....
Повременная оплата труда может быть:
почасовой;
поденной;
помесячной....
Повременную оплату труда используют при оплате труда руководителям, служащим и рабочим, осуществляющим...
Сдельная форма оплаты труда подразумевает оплату каждой единицы выполненной работы с учетом сдельных
Наиболее сложным вопросом в экономике высшего учебного заведения остается почасовая оплата труда преподавателей. В статье рассмотрены следующие вопросы: размер почасовой оплаты труда до и после введения новой системы оплаты труда, оплата за отпуск с почасовой оплаты труда.
уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве