Агенты влияния геополитические
физические или юридические лица, занимающиеся лоббированием политики иностранного государства: разновидность подрывной деятельности или шпионажа.
это 1) совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором (контрактом) и договорами гражданско-правового характера; 2) личный состав организации, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев.
Классификация и структура персонала предприятия
Различают понятия "трудовые ресурсы" и "персонал" предприятия...
Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный...
Все работники предприятия делятся на две группы:
промышленно-производственный персонал, занятый производством...
и его обслуживанием;
непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия...
Для оценки персонала предприятия можно использовать также показатели, определяющие:
Рисунок 1.
В статье уточняется сущность понятия «конкурентоспособность персонала» определяется её место в системе смежных категорий и понятий экономики труда, в частности, по отношению к категории «трудовой потенциал». Обоснованы роль и место конкурентоспособности человеческих ресурсов в системе трудовых отношений общества. Определены составляющие трудового потенциала, выступающие конкурентными преимуществами на современном этапе становления экономики знаний. Одним из востребованных в кризисных ситуациях, является подход к персоналу как к организационному ресурсу. При этом особое значение приобретают вопросы обучения и переподготовки кадров внутри организации.
Представление о менеджменте персонала
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда....
Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда....
Владелец развивал предприятие и нанимал персонал....
Менеджмент персонала стал более жестким, требовательным....
Менеджер должен рассматривать персонал как потенциал предприятия.
Статья посвящена необходимости использования предприятиями такого инструмента в управлении персоналом, как мониторинг. Рассмотрены цели, задачи, объекты мониторинга персонала. Выявлены подходы к осуществлению мониторинга на предприятии.
физические или юридические лица, занимающиеся лоббированием политики иностранного государства: разновидность подрывной деятельности или шпионажа.
ежегодная мировая встреча представителей деловых элит, сторонников экономической глобализации.
заранее обусловленная компенсация (штраф), которую судовладелец вправе получить от фрахтователя за превышение обусловленной нормы обработки судна (сталийного времени).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве