часть органайзера или рабочего пространства, находящаяся за пределами фокуса внимания и области ближайшего внимания. Содержит задачи, концентрация внимания на которых в ближайшей перспективе не предполагается.
Научные статьи на тему «Область далекого внимания»
В данной задаче необходимо уделить особое внимание таким ресурсам промышленности как трудовые, материальные... выделяют несколько промышленностей, которые схожи в большинстве государств мира:
Промышленность в области... Лесными запасами обладают далеко не все государства, а тем более в качестве ресурса на экспорт.... Россия занимает далеко не лидирующие позиции в этой сфере промышленности, хотя данная отрасль в последнее... промышленность есть, также она поступает на экспорт, но не является приоритетной;
Промышленность в области
Рассматривается противоречивый характер политики государства в области золотодобычи на протяжении советского периода его истории. Основное внимание сосредоточено на анализе характеризующегося частой сменой организационных форм поиске вариантов построения структуры управления отраслью, далеко не всегда носившей оптимальный характер.
Замечание 1
Спортивная журналистика — это одна из форм журналистики, предметной областью которой... Во внимание, конечно же, принимается социальная сторона вопроса, связанная с привлечением к данной культуре... Это далеко не все тенденции, однако они являются основными.... Современные проблемы спортивных СМИ
Основные трудности в данной области на сегодняшний день заключаются... Это далеко не все проблемы, однако они требуют быстрого и детального решения, в противном случае есть
Цель данной работы привлечь внимание обучающих и обучающихся по культурологическим и филологическим специальностям к работам классиков этих наук в области осмысления феномена тропа как явления, далеко выходящего за привычную сферу украшения художественной и ораторской речи, в область познания и коммуникации. Дан краткий обзор мнений по проблеме, высказанных Льежской группой неориторики Р. О. Якобсоном, Ю. М. Лотманом, Н. Д. Арутюновой.
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
окончил Технологический институт в Петербурге; в феврале 1903 года, на месяц раньше Ф.Тейлора, выступил с публичным докладом применения научного метода в производстве (в Южно-российском центре горнометаллургической промышленности).
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.