часть органайзера или рабочего пространства, находящаяся за пределами фокуса внимания и области ближайшего внимания. Содержит задачи, концентрация внимания на которых в ближайшей перспективе не предполагается.
В данной задаче необходимо уделить особое внимание таким ресурсам промышленности как трудовые, материальные...
выделяют несколько промышленностей, которые схожи в большинстве государств мира:
Промышленность в области...
Лесными запасами обладают далеко не все государства, а тем более в качестве ресурса на экспорт....
Россия занимает далеко не лидирующие позиции в этой сфере промышленности, хотя данная отрасль в последнее...
промышленность есть, также она поступает на экспорт, но не является приоритетной;
Промышленность в области
Рассматривается противоречивый характер политики государства в области золотодобычи на протяжении советского периода его истории. Основное внимание сосредоточено на анализе характеризующегося частой сменой организационных форм поиске вариантов построения структуры управления отраслью, далеко не всегда носившей оптимальный характер.
Замечание 1
Спортивная журналистика — это одна из форм журналистики, предметной областью которой...
Во внимание, конечно же, принимается социальная сторона вопроса, связанная с привлечением к данной культуре...
Это далеко не все тенденции, однако они являются основными....
Современные проблемы спортивных СМИ
Основные трудности в данной области на сегодняшний день заключаются...
Это далеко не все проблемы, однако они требуют быстрого и детального решения, в противном случае есть
Цель данной работы привлечь внимание обучающих и обучающихся по культурологическим и филологическим специальностям к работам классиков этих наук в области осмысления феномена тропа как явления, далеко выходящего за привычную сферу украшения художественной и ораторской речи, в область познания и коммуникации. Дан краткий обзор мнений по проблеме, высказанных Льежской группой неориторики Р. О. Якобсоном, Ю. М. Лотманом, Н. Д. Арутюновой.
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
