Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Незапрограммированное решение
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
выбор, который приходится делать в новой или неопределенной ситуации, или в ситуации с неизвестными факторами воздействия.
Научные статьи на тему «Незапрограммированное решение»
Незапрограммированные управленческие решения
возникновении которых управленцы должны принять незапрограммированное решение....
Незапрограммированные УР
Незапрограммированные (слабоструктурированные) решения — такой тип решений,...
Незапрограммированное решение в своей основе оригинально и не имеет аналогов в прошлом, хотя есть вероятность...
Принятие незапрограммированных решений обычно осуществляется в новых, плохо структурированных ситуациях...
На отдельных этапах принятия трудных незапрограммированных управленческих решений могут быть использованы
Статья от экспертов
ПРИМЕНЕНИЕ ГРУППОВЫХ МЕТОДОВ ПРИ ПРИНЯТИИ НЕЗАПРОГРАММИРОВАННЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
В статье проведен анализ коллегиально-децентрализованного подхода к процессу принятия незапрограммированных управленческих решений в таможенных органах. Обоснована необходимость применения в таможенной практике групповых методов, к которым относятся метод «мозгового штурма», метод Дельфи и метод номинальной группы.
Creative Commons
Научный журнал
Нормативные управленческие решения
) решений....
Незапрограммированные решения, характеризующиеся теми же особенностями, но с «обратным знаком»....
решение,
Контрольное решение,
Организационное решение,
Коррекционное решение,
производственно-технологическое...
решение....
Например, рациональные решения могут быть одновременно и запрограммированными, и незапрограммированными
Статья от экспертов
Механизмы принятия управленческих решений: проблема концептуализации
Широкое употребление термина «механизм» свидетельствует о его работоспособности, однако в социологическом аспекте он не концептуализирован и не переведен на язык переменных. В данной работе речь идет о механизмах принятия решений в организациях. В качестве механизма принятия управленческих решений (МПУР) рассматривается система отношений и взаимодействий различных (индивидуальных, групповых, собственно организационных) акторов с целью решения какой-либо проблемы. На основе экспертного опроса исследуются механизмы принятия запрограммированных, незапрограммированных и смешанных решений.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
- Решение
- Архитектурное решение
- Альтернативное решение
- Решением игры
- Субоптимальное решение
- Узел решения
- Элементы решения
- Решение проблем
- Решение эффективное
- Деревья решений
- Вероятностное решение
- Выполнение решения
- Детерминированное решение
- Запрограммированное решение
- Интуитивное решение
- Качество решения
- Коллегиальное решение
- Оптимальное решение
- Организационное решение
- Рациональное решение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек