Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Непрограммируемые решения
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
принимаются в случае необычной или исключительной ситуации в случае, если проблема возникает не часто и является настолько значительной, что требует особого подхода.
Научные статьи на тему «Непрограммируемые решения»
Координация как функция управления в менеджменте
координации
Координация осуществляется с помощью конкретных механизмов, перечислим их:
Неформальная непрограммируемая...
Неформальная непрограммируемая координация осуществляется на добровольной основе, неформально, не планируется...
Например экономия времени можно быть достигнута за счет установления общего способа решения часто возникающих...
Примером программируемой групповой координации является решение вопросов координации на групповых совещаниях
Статья от экспертов
Эвристический метод принятия непрограммируемых решений в нестандартных ситуациях
Предлагается метод принятия управленческих решений в нестандартных, плохо формализуемых проблемных ситуациях.
Creative Commons
Научный журнал
Автоматизированная система управления котлоагрегатом
программно-технический комплекс, помимо него в состав системы входят исполнительные механизмы, датчики, силовые сборки, непрограммируемые...
работы для оперативного персонала, способствующих снижению нагрузки машиниста и облегчающие принятие им решений...
Данная информация может быть использована административным и инженерно-техническим персоналом с целью решения
Статья от экспертов
Реконфигурирование однородной вычислительной структуры с непрограммируемыми ячейками для решения дифференциальных уравнений в частных производных
Представлены возможности непрограммируемой ячейки однородной структуры для решения дифференциальных уравнений в частных производных, которые позволяют реализовать различные области решения без какихлибо аппаратных добавлений в схему ячейки, что обеспечивает реконфигурирование созданной из таких ячеек однородной вычислительной структуры в рамках заданного класса задач.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
Интеллектуальные организации
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
- Решение непрограммируемое
- Решение
- Архитектурное решение
- Альтернативное решение
- Решением игры
- Субоптимальное решение
- Узел решения
- Элементы решения
- Решение проблем
- Решение эффективное
- Деревья решений
- Вероятностное решение
- Выполнение решения
- Детерминированное решение
- Запрограммированное решение
- Интуитивное решение
- Качество решения
- Коллегиальное решение
- Оптимальное решение
- Организационное решение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
