наличие в стране или в регионе лиц, обладающих возможностью и желанием работать, но не имеющих работы. Система трудоиспользования, при которой продолжительность рабочего времени значительно ниже нормативной, установленной для данного вида деятельности или профессии в данной организации или в отрасли.
Замечание 1
Под частичной занятостью подразумевается возможность трудиться неполный рабочий день,...
Неполная занятость – это источник безработицы....
спроса на выпускаемые товары и оказываемые услуги;
Некоторые категории граждан стремятся работать только неполный...
Основу неполной занятости составляет индивидуальный договор нанимателя и сотрудника, согласно которому...
Режим работы, как правило, неполным рабочим днем или неделей.
The; „incomplete employment, temporarily liberating. society from the pressure of.social problems connected with !mass unemployment though not radically, solving them, sharpens economic problems of enterprises. Enterprises are broadening the'practice of using policies of incomplete employment. The threat of development of the hidden unemployment into overt one is rising:, It was stated'by.17'percent of respondents interviewed-inrSeptember 1994 that the management introduces part-time work for their employees (12 percent: in April 1993). The scales of granting workers unpaid leaves have a smooth and at the"same time stable trajectory of rising. In March'and September 1994, already on in five working people had such leaves. A tendency towards increased duration of -unpaid "leaves is -ob'served. Outlaid wage payments also figure as a factor aggravating the process of hidden unemployment In September 1994, the last month's'wages were received'comp...
:
С позиции работника нестандартность занятости связана с временной, неформальной или неполной трудовой...
Можно отметить, рост неполной и временной занятости....
Пока неполная занятость занимает незначительную долю общей структуры занятого населения, однако она имеет...
За последние годы ежегодно растет численность работников, которые заняты неполный рабочий день....
Неполная занятость может быть результатом собственного выбора работника, что делает ее «добровольной»
Развитие и изменение мировой экономики оказало свое влияние на трансформацию рынка труда. В данной работе будет рассмотрено одно из последствий данной трансформации, а именно создание новой формы занятости населения неполный рабочий день. В результате проведенного исследования были изучены причины популяризации данного типа занятости в странах Европейской союза и в России, его положительное и отрицательное влияние на работника, работодателя и экономику в целом. Результатом работы стал положительный ответ на исследовательский вопрос: можно ли за счёт увеличения контрактов неполного рабочего дня обеспечить рост занятости?
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
