Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
Неполная занятость
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
наличие в стране или в регионе лиц, обладающих возможностью и желанием работать, но не имеющих работы. Система трудоиспользования, при которой продолжительность рабочего времени значительно ниже нормативной, установленной для данного вида деятельности или профессии в данной организации или в отрасли.
Научные статьи на тему «Неполная занятость»
Виды занятости населения
Замечание 1
Под частичной занятостью подразумевается возможность трудиться неполный рабочий день,...
Неполная занятость – это источник безработицы....
спроса на выпускаемые товары и оказываемые услуги;
Некоторые категории граждан стремятся работать только неполный...
Основу неполной занятости составляет индивидуальный договор нанимателя и сотрудника, согласно которому...
Режим работы, как правило, неполным рабочим днем или неделей.
Статья от экспертов
Неполная занятость
The; „incomplete employment, temporarily liberating. society from the pressure of.social problems connected with !mass unemployment though not radically, solving them, sharpens economic problems of enterprises. Enterprises are broadening the'practice of using policies of incomplete employment. The threat of development of the hidden unemployment into overt one is rising:, It was stated'by.17'percent of respondents interviewed-inrSeptember 1994 that the management introduces part-time work for their employees (12 percent: in April 1993). The scales of granting workers unpaid leaves have a smooth and at the"same time stable trajectory of rising. In March'and September 1994, already on in five working people had such leaves. A tendency towards increased duration of -unpaid "leaves is -ob'served. Outlaid wage payments also figure as a factor aggravating the process of hidden unemployment In September 1994, the last month's'wages were received'comp...
Creative Commons
Научный журнал
Нестандартные формы занятости и безработицы в России
:
С позиции работника нестандартность занятости связана с временной, неформальной или неполной трудовой...
Можно отметить, рост неполной и временной занятости....
Пока неполная занятость занимает незначительную долю общей структуры занятого населения, однако она имеет...
За последние годы ежегодно растет численность работников, которые заняты неполный рабочий день....
Неполная занятость может быть результатом собственного выбора работника, что делает ее «добровольной»
Статья от экспертов
Неполный рабочий день как способ повышения занятости населения
Развитие и изменение мировой экономики оказало свое влияние на трансформацию рынка труда. В данной работе будет рассмотрено одно из последствий данной трансформации, а именно создание новой формы занятости населения неполный рабочий день. В результате проведенного исследования были изучены причины популяризации данного типа занятости в странах Европейской союза и в России, его положительное и отрицательное влияние на работника, работодателя и экономику в целом. Результатом работы стал положительный ответ на исследовательский вопрос: можно ли за счёт увеличения контрактов неполного рабочего дня обеспечить рост занятости?
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
Виды консультирования
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
- Вынужденная неполная занятость
- Неполная видимая занятость
- Уровень неполной занятости
- Неполная скрытая (невидимая) занятость
- Занятость
- Занятие
- Неполный лот
- Неполная специализация
- Закалка неполная
- Неполная закалка
- Неполный пробой
- Неполный стандарт
- Неполный отжиг
- Неполный отрыв
- Неполная семья
- Семья неполная
- Неполное страхование
- Индукция неполная
- Неполная индукция
- Неполный ответ
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
