Развитие менеджмента
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.
Мотивация достижения целей
Определение 1
Мотивация достижения целей представляет собой стремление...
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены...
Показатели достижений
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области...
Мотивация достижения всегда имеет направленность на достижение определенного конечного результата, на...
к возникновению состояния фрустрации, имеющего два исхода с позиции влияния на силу и устойчивость мотивации
Работа посвящена проблемам диагностики мотивации достижения. рассматриваются теоретические и методологические проблемы измерения мотивации достижения. Приведены результаты экспериментальных исследований мотивации достижения с привлечением теста Хекхаузена и опросника Элерса.
Мотивация достижения успеха и мотивация избегания неудач в работах ученых
Определение 1
Мотивация...
Мотивация к достижению успеха, впервые выделенная Г....
Работу над проблемой мотивации достижения продолжали и другие ученые....
Мотивацию достижения Т.О....
Исследование мотивации достижения успеха
Мотивация достижения успеха направлена на конечный результат
В статье на теоретическом уровне рассматривается проблема изучения атрибутивных процессов, лежащих в основе мотивации достижения в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Особый акцент ставится на феномене самоатрибуции и факторах, влияющих на его искажение. Авторы развивают идею о том, что в основе мотивации достижения личности находятся атрибутивные процессы, которые определяют развитие конкретного полюса дихотомии мотивация достижения-избегания.
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве