Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Мировоззрение

Предмет Организационное развитие
Разместил 🤓 neupubisig1988435
👍 Проверено Автор24

система обобщённых взглядов на мир и место человека в нем, на отношение людей к окружающей их действительности и самим себе, а также обусловленные этими взглядами их убеждения, идеалы, принципы познания и деятельности. Носитель мировоззрения – личность и социальная группа, воспринимающие действительность сквозь призму определённой системы взглядов. Имеет огромный практический смысл, влияя на нормы поведения, жизненные стремления, интересы, труд и быт людей.

Научные статьи на тему «Мировоззрение»

Типы мировоззрений

В мировоззрении отражается завершение целостностной духовности человека....
основные типы мировоззрения....
Религиозное мировоззрение Этот тип мировоззрения вырастает из мифологического и включает в себя многие...
Научное мировоззрение В $XIX$ веке начинается складываться целостное научное мировоззрение....
Гегель подытожил это философское мировоззрение.

Статья от экспертов

Мировоззрение

Научный журнал

Политическое мировоззрение

В этом выражается субъективный, индивидуальный аспект политического мировоззрения....
С другой стороны, политическое мировоззрение может иметь всеобщий характер....
Последние выступают некой подосновой политического мировоззрения....
Функции политического мировоззрения Политическое мировоззрение обладает рядом функций: Координационная...
Остановимся кратко на основных видах политического мировоззрения.

Статья от экспертов

Мировоззрение

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Ассертивное поведение

(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.

🌟 Рекомендуем тебе

Ассессмент

один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.

🌟 Рекомендуем тебе

Границы организации

пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot