Понятие «Разгребание завалов»
выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).
уход рабочего с одного места работы и поиск другого с целью улучшения условий найма.
характеризуется как государственное обеспечение социальной стабильности общества посредством рыночного механизма...
Выделяют следующие виды социального страхования:
обязательное социальное страхование
добровольное социальное...
Добровольное социальное страхование заключается в солидарной помощи без гарантированной поддержки государства...
работников при служебных командировках, несении государственной службы, получении образования, при увольнении...
оплаты труда, ее регулирование, а также учет социальных интересов субъектов трудовых отношений через механизмы
В статье выполнен анализ основных тенденций занятости в промышленности России в 2000 2014 гг., охарактеризованы механизмы адаптации занятости к кризисным условиям. Показано, что для занятости в промышленности характерна устойчивая тенденция сокращения рабочих мест на фоне роста числа и доли занятых в неформальном секторе. Установлено, что занятость в промышленности демонстрирует более выраженную гибкость численности по сравнению с занятостью в других видах экономической деятельности. Основными механизмами адаптации занятости к кризису в промышленности выступают добровольные увольнения при существенно ограниченном найме, использование режимов вынужденной неполной занятости, снижение реальной заработной платы.
Понятие социального лифта и социальной мобильности
Определение 1
Социальный лифт – это механизм...
Увольнение или понижение в должности – пример нисходящей мобильности....
Как правило, восходящая мобильность – добровольная, а нисходящая – принудительная....
Семья превратилась в главный механизм определения и передачи положения в обществе.
выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).
изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве