Понятие «Место хаоса» / «место порядка»
элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.
заработная плата, не снижающаяся в краткосрочном периоде в связи: с инертностью рынка труда, на котором цены изменяются достаточно медленно; с контрактной системой найма; с коллективными договорами профсоюзов с администрацией; с правительственными ограничениями на свободное формирование заработной платы.
взаимозависимость реального и денежного сектора;
несовершенная конкуренция ведет к возникновению негибких или липких...
Из-за несовершенной конкуренции на всех рынках устанавливается негибкая ценовая политика или липкая (...
На рынке труда липкость цен обусловлена тем, что устанавливается оговоренную номинальную ставку заработной...
платы, которая не может меняться в течение всего срока заключенного трудового контракта....
Государство также утверждает минимальный размер заработной платы, ниже которого предприятия не имеют
элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.