Административно-правовая политика
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
свод наиболее важных положений деятельности организации, определяемых ее целями и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством работников. Элементами культуры организации являются: - принятая система лидерства; - стили разрешения конфликтов; действующая система коммуникации; - положение индивида в организации; - принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.
Коллектив организации и другие социальные группы объединены постоянным общением и взаимодействием ее...
Культура задачи: руководитель полностью сосредоточен на производственных задачах....
Культура команды: является самым предпочтительным типом взаимоотношений в организации....
Динамика культуры поведения в организации
Первая стадия развития коллектива характеризуется преобладанием...
Культура организации и ее структура
Замечание 1
Культура поведения в организации определяется
В статье рассмотрена корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук, показаны основные факторы, влияющие на поведение персонала организации, стиль руководства, удовлетворенность работников условиями труда, уровень взаимного сотрудничества, перспективы развития и т.п.
Структура социальной культуры организации
По своей сути социальная культура организации представляет...
организации, внутренние правила, традиции;
культура внешней идентификации - имидж организации, который...
Функции социальной культуры организации
Социальная культура обладает высоким функциональным потенциалом...
Виды социальной культуры организации
На современном этапе развития выделяют следующие виды социальной...
культуры организации:
Клановая культура, при которой организация функционирует как аналог семьи.
В настоящее время многие методы менеджмента уже просто немыслимы без применения информационных технологий. Поэтому организации внедряют новые автоматизированные системы управления, системы коммуникаций, хранения информации и т.д., изменяя тем самым традиционные методы менеджмента, формируя новый тип организационной культуры WEB культуру.
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность (например, нарушение общественного порядка, правил дорожного движения, таможенных правил).
совокупность установленных Конституцией, законами и другими нормативными актами страны государственно-властных полномочий (прав и обязанностей), которыми обладает орган (государственной власти, местного самоуправления, общественной организации и т.д.) либо должностное лицо для надлежащего выполнения и осуществления соответствующих функций руководства и управления общественными процессами.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве