организация, основная деятельность которой направлена на сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению.
Коллектив организации и другие социальные группы объединены постоянным общением и взаимодействием ее... Культура задачи: руководитель полностью сосредоточен на производственных задачах.... Культура команды: является самым предпочтительным типом взаимоотношений в организации.... Динамика культуры поведения в организации
Первая стадия развития коллектива характеризуется преобладанием... Культураорганизации и ее структура
Замечание 1
Культура поведения в организации определяется
В статье рассмотрена корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук, показаны основные факторы, влияющие на поведение персонала организации, стиль руководства, удовлетворенность работников условиями труда, уровень взаимного сотрудничества, перспективы развития и т.п.
Структура социальной культурыорганизации
По своей сути социальная культураорганизации представляет... организации, внутренние правила, традиции;
культура внешней идентификации - имидж организации, который... Функции социальной культурыорганизации
Социальная культура обладает высоким функциональным потенциалом... Виды социальной культурыорганизации
На современном этапе развития выделяют следующие виды социальной... культурыорганизации:
Клановая культура, при которой организация функционирует как аналог семьи.
В настоящее время многие методы менеджмента уже просто немыслимы без применения информационных технологий. Поэтому организации внедряют новые автоматизированные системы управления, системы коммуникаций, хранения информации и т.д., изменяя тем самым традиционные методы менеджмента, формируя новый тип организационной культуры WEB культуру.
направление зарубежной музеологии, возникшее в 1980-х гг. на основе теоретического обобщения опыта развития общинных музеев, экомузеев и других музеев нового типа. Музей рассматривается Н.м. прежде всего как форма, нацеленная на решение актуальных проблем местного сообщества. Основатели «Новой музеологии» французские музеологи Ж.-А. Ривьер и Ю.Де Варин сформулировали ее важнейшие положения, зафиксированные в т.н. Квебекской декларации (1984). Особое распространение идеи «Новой музеологии» получили в развивающихся странах Азии, Африки, Латинской Америки. «Новая музеология» оказывает определенное влияние на современную музейную практику в РФ.
так в традиционной экскурсионной методике принято называть комплекс дополнительных иллюстративных (в основном изобразительных, фотографических) материалов, которые экскурсовод берет на экскурсию и которые помогают дать более полную информацию об объекте (например, о его изменениях во времени). В музейных экскурсиях этот прием используется значительно реже, чем в городских, т.к. подобные вспомогательные материалы, как правило, включены в саму экспозицию.
