Администратор
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
Компетенция персонала организации
Предмет
Менеджмент
👍 Проверено
Автор24
рациональное сочетание знаний, навыков, способностей, рассматриваемых в определенный период, которыми обладают работники компании.
Научные статьи на тему «Компетенция персонала организации»
Инструменты формирования новых компетентностей персонала
Общая характеристика компетенций персонала
Определение 1
Инструменты формирования новых компетентностей...
В условиях экономической нестабильности и конкурентной среды организации ищут новые технологии достижения...
управления персоналом повышается конкурентоспособность организации, у работников формируется готовность...
В рамках внедрения компетентностного подхода развиваются конкретные навыки, необходимые организации,...
Уровни развития компетенций персонала
Обычно в индикаторы степени и уровня развития компетенции включают
Статья от экспертов
Особенности проектирования модели компетенций персонала организации
В статье проводится анализ теоретических положений, раскрывающий понятие «компетенции. Формирование профессиональных компетенций персонала организации, отвечающих требованиям рынка труда, современной системе подготовки и управления кадрами, предусматривает разработку корпоративной модели компетенций. Выделены основополагающие принципы проектирования модели компетенций , технология ее разработки, преимущества использования в системе управления персоналом организации. Перспективой дальнейших исследований авторами определяется разработка модели компетенций для педагогов образовательной организации с целью повышения их конкурентоспособности в условиях нестабильной социально-экономической ситуации.
Creative Commons
Научный журнал
Управленческая компетентность руководителя
деятельности персонала и достижения стратегических и оперативных целей функционирования организации....
Названный процесс предполагает использование следующих компетенций:
оценку текущего состояния организации...
Персонал внутри организации должен действовать исходя из стратегических целей и задач организации, то...
обычно связывается с эффективностью деятельности ее персонала и потому одной из ключевых компетенций...
Те типы профессионального поведения и компетенции, которые обеспечивают эффективную деятельность организации
Статья от экспертов
Создание модели компетенций персонала для некоммерческой организации
В статье рассматривается компетентностный подход к управлению человеческими ресурсами. Этот подход рассматривается как возможность эффективно управлять выполнением работ. Целью работы была систематизация процедуры создания модели компетенций в некоммерческой организации. Объектом исследования выступает процесс создания модели компетенций в Многофункциональном центре. В статье автором изучаются различные подходы к определению термина «компетенция», проведена классификация видов компетенций, выделяемых различными авторами, изучаются компоненты компетенции. Поскольку наиболее сложным моментов в разработке модели компетенций является выявление специфичных для организации компетенций, данный процесс систематизирован автором в данной статье, а также определены методы получения данных о специфических компетенциях. Далее определены типичные ошибки и недостатки разработки модели компетенций в организации, приведены критерии эффективно работающей модели компетенций, сформулированные М. Паркин...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Администрирование контрактов
процесс управления контрактом и взаимоотношениями между покупателем и продавцом, изучение и документирование деятельности продавца, чтобы определить необходимые корректирующие действия и обеспечить основу для дальнейших отношений с продавцом, управляя изменениями, связанными с контрактом, и, в случае необходимости, контрактными взаимоотношениями с внешним покупателем проекта.
Анализ хозяйственной деятельности
экономический анализ результатов деятельности предприятия, при котором комплексно оценивается ее соответствие целям и задачам, стоящим на данном этапе перед предприятием.
- Персонал организации
- Непроизводственный персонал организации
- Организация труда персонала
- Персонал (кадры) организации
- Производственный персонал организации
- Структура персонала организации
- Компетентность персонала организации
- Компетенции
- Компетенция
- Деловая оценка персонала организации
- Профессиональная структура персонала организации
- Регламентация организации труда персонала
- Межгосударственные международные организации общей компетенции
- Международные межправительственные организации специальной компетенции
- Персонал
- Компетентность (компетенция)
- Стержневые компетенции
- ИКТ-компетенции
- Компетенция социальная
- Ключевые компетенции
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
