Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Ключевые компетенции
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
основные виды деятельности организации (с точки зрения прибыльности).
Научные статьи на тему «Ключевые компетенции»
Европейский вариант ключевых компетенций в образовании
Понятие ключевых компетенций и их разновидности в европейском обществе
Ключевые компетенции представляют...
Ключевые компетенции характеризуются надпредметным и надпрофессиональным уровнем развития и являются...
В этой связи, ключевыми компетенциями должен овладеть каждый гражданин общества, чтобы адаптироваться...
Замечание 2
Единого перечня ключевых компетенций не существует....
На Европейском Совете был выделен такой перечень ключевых компетенций, которым должен обладать каждый
Статья от экспертов
Ключевые компетенции в образовании
В статье анализируется понятие «ключевые компетенции». Проблема личностного и профессионального развития учащихся и студентов в образовательных учреждениях обоснована изменениями, происходящими в экономике страны, вхождением России в общеевропейское и мировое образовательное пространство, обеспечением качества подготовки будущих специалистов, повышением требований, предъявляемых к специалистам со стороны работодателей. Чтобы изучить возможности оказания воздействия на личностное и профессиональное развитие обучаемых, необходимо выявить особенности и сложности формирования ключевых компетенций в подготовке молодежи к жизни в быстроизменяющемся обществе
Creative Commons
Научный журнал
Ключевые компетенции отечественного образования
Ключевые компетенции и их функциональная роль в отечественной педагогике
Понятие ключевой компетенции...
Замечание 1
Ключевые компетенции характеризуются определенной спецификой, связанной с их активным...
Ключевые компетенции характеризуются еще и тем, что они имеют определенную творческую направленность...
Ключевые компетенции в отечественной образовательной сфере
Группировка ключевых компетенций в отечественной...
Ключевые компетенции.
Статья от экспертов
КЛЮЧЕВАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ КОМПАНИИ: ОТ КОМПЕТЕНЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА К ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
Управление современной организацией, в том числе в контексте стратегического управления, представлена разнообразными теориями и концептами, подтверждёнными своей доказательностью при апробации их на практике. Вместе с тем, возрастающая роль человеческого капитала ретранслирует необходимость выявления ключевых компетенций компании, позволяющих в долгосрочной перспективе оставаться конкурентоспособной той или иной организации на рынке позиционирования.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Адхократия
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
Закрытые системы
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
- Ключевые компетенции образовательного учреждения
- Компетенции
- Компетенция
- Ключевые биотопы (ключевые местообитания)
- Компетентность (компетенция)
- Стержневые компетенции
- ИКТ-компетенции
- Компетенция социальная
- Компетенции компании
- Компетенции корпоративные
- Компетенции личностные
- Компетенции профессиональные
- Компетенции управленческие
- Модель компетенций
- Компетенция туристская
- Конфликтологическая компетенция
- Компетенция коммуникативная
- Компетенция потребителя
- Власть компетенций
- Цифровые компетенции
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
