Диверсия логическая
один из приемов ведения диспута, при котором специально выдвигается заведомо ложная логическая посылка.
Источники привлечения персонала
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
Научные статьи на тему «Источники привлечения персонала»
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Этапы подбора и отбора персонала
Определение 1
Проблемы подбора и отбора персонала в организации...
Поиск источников для привлечения кадров, выбор наиболее адекватных методов привлечения сотрудников....
Методы подбора персонала
Основными методами подбора персонала являются:
«сарафанное радио»....
Во-первых, она может исказиться по мере отдаления от источника, и соискатель получит изначально неверные...
Это традиционный поиск сотрудников во внешних источниках.
Статья от экспертов
Современное образование анализ эффективности источников привлечения персонала на рынке труда г. Владивостока (на примере арк персонал)
В данной статье рассмотрены существующие источники привлечения персонала, проанализированы достоинства и недостатки данных источников. На примере кадрового агентства показаны различия в подборе.
Creative Commons
Научный журнал
Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство
Сущность привлечения персонала
Определение 1
Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов...
персонала как набор персонала,
привлечение персонала как подбор и отбор персонала....
Источники привлечения персонала
При поиске персонала ключевое значение имеют источники привлечения кандидатов...
Все источники можно разделить на две большие группы:
Внутренние источники....
Внешние источники.
Статья от экспертов
Сравнительный анализ эффективности источников привлечения персонала на рынке труда Пермского края (на примере ОАО «Уралкалий»)
На основе прогноза баланса трудовых ресурсов обобщены проблемы, связанные с дефицитом персонала на территории Пермского края, показана важность использования эффективных источников привлечения сотрудников на крупные промышленные предприятия региона. Систематизирован перечень источников информирования соискателей о вакансиях и обозначены показатели их эффективности. На примере ОАО «Уралкалий» проанализированы источники привлечения персонала с точки зрения их эффективности по критериям «доля соискателей, пришедших на собеседование и признанных подходящими», «доля соискателей, прошедших испытательный срок», «цена подбора» и «скорость закрытия вакансии». Определены мероприятия по оптимизации системы подбора с учетом отказа от неэффективных источников.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Стратегии диверсифицированного роста
стратегии, которые реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
Стратегические факторы
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.
- Привлечение персонала
- Привлеченные источники финансирования инвестиций
- Источники найма персонала
- Привлечение субподрядчиков
- Привлечение специалистов
- Привлеченные средства
- Персонал
- Заемные и привлеченные бюджетные источники финансирования инвестиционной деятельности
- Источник
- Привлечение дополнительных исполнителей
- Затраты на привлечение капитала
- Коммитмент (привлечение к лечению)
- Стратегия привлечения потребителей
- Источник дислокаций, дислокационный источник, источник ФранкаРида
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
