Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
Интервьюирование работников
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
очный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения.
Научные статьи на тему «Интервьюирование работников»
Тестирование в социальной работе
Из множества диагностических методов социальный работник выбирает наиболее предпочтительный для конкретной...
Прежде чем понять поступки клиента социальный работник выявляет причину тех или иных его действий, а...
отдельных свойств и проявлений личности;
метод экспертной оценки, проводимый путем анкетирования и интервьюирования...
Тестирование – один из методов социальной работы
Наряду с анкетированием и интервьюированием, тестирование...
Чаще всего письменные опросы называют анкетированием, а устные – интервьюированием.
Статья от экспертов
Методологические основы диагностики карьерного потенциала работника
Представлена авторская методика проведения диагностики карьерного потенциала работника. Эмпирической базой названной методики послужило социально-экономическое исследование по изучению карьерного роста персонала. Карьерный потенциал работника может быть рассчитан на основе обработки полученных в результате проведения диагностического исследования данных (обработки документов, наблюдения, анкетирования, интервьюирования и тестирований).
Creative Commons
Научный журнал
Технологический аудит
проведения технологического аудита внешними консультантами, но в тесном сотрудничестве с руководителями и работниками...
Второе условие предполагает информирование работников предприятия о целях и методах технологического...
которые используются на предприятии (для этого используют статистические и экспертные методы анализа - интервьюирование...
Аудиторы получают необходимую информацию от работников, поставщиков, потребителей, отраслевых экспертов...
Для этого ими применяются такие научные методы, как:
интервьюирование - это устный опрос вовлеченных
Статья от экспертов
Управление мотивацией труда в образовательном учреждении (на примере МОУ «Прогимназия № 2 г. Баксан»)
В статье автором раскрываются вопросы управления мотивацией в образовательном учреждении. Для выявления приоритетов мотивации трудовой деятельности работников МОУ «Прогимназия № 2 г. Баксан» автором проведены анкетный опрос и интервьюирование работников, которые выявили факторы, которые мотивируют и не мотивируют работников. В статье также автор обращается к мотивационной структуре работников. В заключение статьи автор делает вывод, что мотивационный механизм должен отвечать новым условиям: существенному расширению, усложнению и дифференциации интересов в обществе.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Безопасные условия труда
условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Борьба за время
в отличие от организации времени (управления временем) совокупность технологий, позволяющих эффективно строить деятельность при наличии активно противоборствующих вашим намерениям внешних или внутренних обстоятельств.
- Работники
- Работник
- Адаптированность работника
- Взаимосвязь работников
- Высвобождение работников
- Иностранный работник
- Квалификация работника
- Наемный работник
- Постоянные работники
- Потребность в работниках
- Работник-мигрант
- Работники-иммигранты
- Премирование работников
- Наемные работники
- Сезонные работники
- Конституционный работник
- Работник социальный
- Взаимодействие работников
- Среднегодовой работник
- Работники страхователя
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек