Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Инновационный потенциал кадров организации
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 liza_fomina_1973
👍 Проверено Автор24
способность кадров к позитивно-критическому восприятию новой информации; к приращению общих и профессиональных знаний; к выдвижению новых конкурентоспособных идей; к нахождению решений нестандартных задач и новых методов решения традиционных задач; к использованию знаний для практической реализации новшеств.
Научные статьи на тему «Инновационный потенциал кадров организации»
Совершенствование системы управления и организации труда в образовательных учреждениях
Значение совершенствования системы управления и организации труда в образовательных учреждениях
Определение...
и развития их потенциала....
принимать во внимание традиционно высокую роль нематериальных активов:
накопленного интеллектуального потенциала...
разработки и реализации тщательно продуманных взаимосвязанных решений, касающихся формирования кадрового потенциала...
При этом во внимание должен быть принят ряд факторов:
стратегия учреждения (инновационная стратегия,
Статья от экспертов
Развитие инновационного потенциала кадров организации: компетентностный подход
Выявлена сущность инновационного потенциала кадров организации. С учетом тактических и стратегических целей организации определены основные задачи управления инновациями в кадровой политике. В контексте компетентностного подхода содержательно раскрыты профессиональнообразовательные нововведения; нововведения, связанные с переподготовкой и повышением квалификации кадров, а также мотивация кадровых инноваций.
Creative Commons
Научный журнал
Национальная инновационная система России
Подготовка кадров требует ориентации на научно-техническое развитие, инновационный прогресс общества....
Новые квалифицированные кадры, исследователи необходимы России для дальнейшего прогрессивного развития...
Такая информация аккумулируется на различных интернет-порталах, в ходе организации конференций по разным...
Коммерциализация научно-исследовательского потенциала страны....
коммерциализация научно-исследовательского потенциала страны.
Статья от экспертов
Формирование и критериальная оценка инновационного потенциала образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров экономики
Актуальность и цели. В настоящее время в России на уровне воспроизводства и управления инновационными и интеллектуальными ресурсами отсутствует общее понимание научной сущности и ценности инновационно-интеллектуального потенциала, нет единой методологии его формирования, оценки и воспроизводства. При этом управление сферой профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров направлено на реализацию инновационной образовательной деятельности с целью обновления знаний персонала организаций и предприятий ключевых отраслей экономики. В этой связи проблема формирования и критериальной оценки инновационно-интеллектуального потенциала представляется весьма значимой для образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров экономики. Цель работы разработка механизма критериальной оценки инновационного потенциала образовательных организаций в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров экономики, проведение о...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аутсайдер
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
Расходы на содержание рабочей силы
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.
- Инновационный потенциал конкретной организации
- Инновационный потенциал
- Функции инновационного потенциала
- Персонал (кадры) организации
- Структура кадров организации
- Интеллектуальный потенциал организации
- Индивидуалистическая инновационная организация
- Инновационный климат организации
- Многомерная инновационная организация
- Партисипативная инновационная организация
- Эдхократическая инновационная организация
- Кадр
- Кадры
- Финансовый потенциал страховой организации
- Организация инновационного менеджмента (как процесс)
- Организация инновационного менеджмента (как структура)
- Потенциал
- Ротация кадров
- Кадр изображения
- Движение кадров
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
