спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Научные статьи на тему «Индивидуальный трудовой спор»
работниками право на индивидуальные и коллективные трудовыеспоры.... Классификация трудовыхспоровИндивидуальный и коллективный трудовыеспорыТрудовыеспоры могут возникать... Индивидуальныйтрудовойспор является спором одного работника с работодателем.... Индивидуальныетрудовыеспоры рассматривает специальный юрисдикционный орган – комиссия по трудовымспорам... Еще одно различие между индивидуальным и коллективным трудовымспором состоит в том, что при индивидуальном
Признаки индивидуального правового спора
Классификация трудовыхспоров осуществляется на основании их... Определение 1
Предмет индивидуальноготрудовогоспора образуют требования о нарушении трудовых прав... Субъектами индивидуальноготрудовогоспора являются:
работник;
лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях... по рассмотрению индивидуальноготрудовогоспора.... Классификация индивидуальныхтрудовыхспоров
Основания выделения видов трудовыхспоров:
предмет спора
Аннотация: в данной работе раскрыто понятие трудовых споров, особенности трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Автором выделены рекомендации по регулированию индивидуальных правовых споров.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
судебный спор, возбуждаемый на основании административной жалобы против исполнительного административного правового акта с целью добиться его аннулирования по причине незаконного характера. Обжалование незаконных действий администрации в связи с превышением полномочий.
местные налоги и сборы, неналоговые поступления, которые органы местного самоуправления вправе самостоятельно вводить и собирать в порядке, установленном законодательством.