Автоматический рост заработной платы
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей.
деятельности (адвокатской, нотариальной), предпринимательской деятельности, индивидуальной и коллективной...
Будучи индивидуальным правовым актом, трудовой договор влечет возникновение прав и обязанностей у индивидуально...
деятельности работника в интересах работодателя в течение порой неопределенно длительного времени....
Это, однако, не исключает возможность постановки перед работником ряда индивидуально-конкретных заданий...
Действительно, таким гражданским отношениям характерны выполнение для заказчика работ (услуг) определенной деятельности
Определение 1
Предмет индивидуального трудового спора образуют требования о нарушении трудовых прав...
Субъектами индивидуального трудового спора являются:
работник;
лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях...
по рассмотрению индивидуального трудового спора....
Классификация индивидуальных трудовых споров
Основания выделения видов трудовых споров:
предмет спора...
Решение такого спора предполагает либо признание правомерности деятельности работодателя, либо защиту
В статье представлена актуальность исследования индивидуального стиля трудовой деятельности педагогов, выявления их личностно-профессиональных особенностей, оказывающих непосредственное влияние на его становление. Проанализированы основные подходы исследователей по проблеме в психолого-педагогической литературе. Выделены этапы становления и соответствующие им уровни сформированности индивидуального стиля трудовой деятельности педагогов. Показано, что становление индивидуального стиля трудовой деятельности педагогов происходит в процессе их педагогической деятельности. Установлено, что эффективность индивидуального стиля трудовой деятельности педагогов определяется такими личностно-профессиональными особенностями, как профессиональная направленность, профессиональное самосознание, профессиональная рефлексия, профессиональные способности, темперамент.
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве