Абсолютизм культурный
позиция, согласно которой по некоторым общечеловеческим нормам и формам можно сравнивать и оценивать разные культуры, устанавливая, например, какая из них лучшая и худшая, более и менее развитая
некоторая идея, которой человек придерживается настойчиво и твердо, без убедительных, разумных объяснений того, что этой идее явно противоречит
Они связанны с определенными идеями, как говорят, с «идеями фикс» и обусловлены фантазией ребенка.
Сверхценными называют страхи, которые связаны с определенными идеями (с «идеями фикс»).
Данная статья посвящена вопросам разработки системы инноваций в ИТ-компании, специализирующейся на разработке сайтов и спецпроектов. Автор статьи детально рассказывает про фирму, в которой она занимается управлением кадрами. На примере методологии Адизеса выявлена потребность во внедрении инноваций в кадровую политику компании. Обоснована необходимость реализации кадровых инноваций, включая внедрение нового метода расчета коэффициента полезности сотрудника, внедрение системы удаленных сотрудников и др. Для внедрения новых удаленных сотрудников рассмотрены три популярные биржи соискателей.
позиция, согласно которой по некоторым общечеловеческим нормам и формам можно сравнивать и оценивать разные культуры, устанавливая, например, какая из них лучшая и худшая, более и менее развитая
частично изменять, не затрагивая сути
крайне низкий (карликовый) рост человека (меньше 120-130 см), обусловленный эндокринными нарушениями