некоторая идея, которой человек придерживается настойчиво и твердо, без убедительных, разумных объяснений того, что этой идее явно противоречит
Они связанны с определенными идеями, как говорят, с «идеями фикс» и обусловлены фантазией ребенка.
Сверхценными называют страхи, которые связаны с определенными идеями (с «идеями фикс»).
Данная статья посвящена вопросам разработки системы инноваций в ИТ-компании, специализирующейся на разработке сайтов и спецпроектов. Автор статьи детально рассказывает про фирму, в которой она занимается управлением кадрами. На примере методологии Адизеса выявлена потребность во внедрении инноваций в кадровую политику компании. Обоснована необходимость реализации кадровых инноваций, включая внедрение нового метода расчета коэффициента полезности сотрудника, внедрение системы удаленных сотрудников и др. Для внедрения новых удаленных сотрудников рассмотрены три популярные биржи соискателей.
метод (способ) принуждения человека к согласию на что-либо, при котором от человека вначале требуют слишком многого и явно непосильного, с чем он, естественно, не соглашается; затем требования, предъявляемые ему, постепенно снижаются до более умеренного уровня – такого, на который давление, оказываемое на человека и побуждающее его к согласию, как раз и было изначально рассчитано
слаборазвитая способность к говорению
относящийся к осязанию
