Функции управления специфические

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

это общие функции управления, реализуемые применительно к отдельным этапам «жизненных циклов» отдельных элементов организационной производственн-хозяйственной деятельности (например, планирование набора, кадров, контроль расхода материалов и т. п.).

Научные статьи на тему «Функции управления специфические»

Маркетинг как специфическая функция управления

Замечание 1 Важной особенностью маркетинга как специфической функции управления является то,...
фирмой, включая цель, стратегии функции маркетинга как специфической управленческой деятельности, обеспечивающей...
Функции маркетинга как специфической функции управления Маркетинг как функция управления подразумевает...
Цели и задачи маркетинга как функции управления Целью маркетинговой деятельности должна стать следующая...
Замечание 4 Установление маркетинга как специфической функции управления заключается в том, чтобы

Статья от экспертов

Реализация специфических функций управления (на примере Восточно-Сибирского тцфто)

Рассмотрена реализация специфических функций управления на примере Восточно-Сибирского территориального центра фирменного транспортного обслуживания. Выявлены слабые стороны отделов ВС ТЦФТО, которые негативно влияют на эффективность работы организации в целом. На основе проведенного анализа предлагается создать отдел инновационного развития и отдел учета и анализа хозяйственной деятельности для внедрения и реализации недостающих специфических функций управления.

Creative Commons

Научный журнал

Принципы производственного менеджмента

Функции управления формируются при решении общих и специфических производственных задач управления производством...
Специфические задачи управления производством определяют комплекс специфических функций: обеспечение...
Специфические функции направлены на решение задач производственно-хозяйственного характера, а именно:...
Специфические функции определяются конкретными условиями производства и конкретными ситуациями, которые...
процессом трудового воспитания осужденных является специфическим, но в общем процессе управления производством

Статья от экспертов

СУЩНОСТЬ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ КАК СПЕЦИФИЧЕСКОЙ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СФЕРЕ

Обосновывается точка зрения о сущности саморегулирования как специфической функции государственного управления, являющейся административно-правовой фикцией и комплексным правовым институтом административного и предпринимательского права, определяются специфические признаки саморегулирования, раскрывается его административно-правовая природа.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Горизонтальное измерение культуры

многообразие культурных форм, например, экономическая, социально-психологическая, правовая культура организации.

Закрытые системы

системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.

Канбан система

универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер