Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Мотивация как функция управления

Предмет Теория управления
👍 Проверено Автор24

деятельность руководителя, направленная на формирование у персонала таких мотивов поведения, которые бы в максимальной степени соответствовали целям организации.

Научные статьи на тему «Мотивация как функция управления»

Функции производственного менеджмента

что общеизвестными функциями управления являются планирование, организация, мотивация и контроль....
функций менеджмента, а именно планирования, организации, мотивации и контроля....
Функция организации Функция организации управления качеством продукции реализуется путем создания организационной...
Функция мотивации Одной из функций менеджмента, обеспечивает эффективное управление качеством мотивация...
Функция контроля Важное место в процессе управления качеством отведено функции контроля.

Статья от экспертов

Мотивация персонала как функция управления организацией

Рассматриваются теоретические аспекты основных подходов к мотивации персонала современной организации. Раскрывается вопрос важности мотивации работников как одной из функций управления предприятием. Предлагаются мероприятия по улучшению мотивации персонала организации ЗАО «Томмолоко» с целью передачи полученного опыта организациям данной отрасли.

Научный журнал

Мотивация как функция управления

Понятие мотивации Определение 1 Мотивация как функция управления – это процесс побуждения себя...
Мотивация как функциональная составляющая управления приобретает все большую актуальность....
Мотивация в управлении заключается в том, чтобы побудить человека осуществлять ту или иную деятельность...
Виды мотивов и мотивации Мотивация определяется потребностями, ожиданиями и восприятием работниками справедливой...
Основные виды мотивации как состояния и процесса: внутренняя мотивация, которая определяется значимостью

Статья от экспертов

Мотивация как функция управления современной организацией

Статья посвящена мотивации как функции управления современной организацией. Современная мотивационная система управления персоналом в каждой современной организации должна быть направлена как на достижение максимальных экономических результатов, так и на развитие потенциальных возможностей каждого сотрудника. Автор рассматривает вопросы создания современной мотивационной системы управления персоналом, которая должна быть направлена как на достижение максимальных экономических результатов, так и на развитие потенциальных возможностей каждого сотрудника. В этом смысле мотивация рассматривается нами как совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, то есть после проведения организационных мероприятий менеджер должен обеспечить успешное выполнение работы. Без мотивированных и квалифицированных сотрудников ни одна организация не в состоянии создать хорошо работающие системы маркетинга, продаж, финансов, бухгалтерского учета. Знания и навыки сотрудников с...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Аппарат теории деятельности

система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.

🌟 Рекомендуем тебе

Интуитивное решение

выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot