Административно-управленческий персонал
работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию фирмы, предприятия, организации, дирекция предприятий и учреждений.
совокупность объективных и субъективных причин, под влиянием которых изменяется уровень производительности труда.
Факторы роста производительности труда на предприятии
Показатель производительности труда изменчив и...
Относительно производительности труда выделяют следующие группы факторов:
Материально-технические....
Исследование факторов роста производительности позволяет выявлять резервы, с помощью которых можно повысить...
возможности трудовых ресурсов, называется резервом роста производительности труда....
Резервы тесно связаны с факторами роста.
В статье приводятся результаты выявления и оценки наиболее существенных факторов повышения производительности труда, характеризуются особенности этого процесса в трансформирующейся экономике, показаны место и роль производительности труда в современной отечественной экономике. Анализируются основные причины, определяющие динамику и уровень производительности труда.
Характеристика факторов роста производительности труда
Производительность труда, как и другие экономические...
Особый интерес вызывают факторы роста производительности труда....
По своему содержанию факторы роста производительности труда подразделяются на следующие три группы:...
Характеристика резервов роста производительности труда
Определение 3
Резервы роста производительности...
По характеру используемых факторов и направлению воздействия резервы роста производительности труда могут
Предмет. Изучение проблем производительности труда всегда было важной темой исследований в различных странах. Особенностью данной статьи является то, что она включает обзор работ преимущественно зарубежных авторов, посвященных исследованию факторов, влияющих на производительность труда и их проявление в условиях пандемии. Цели. Выделены две основные цели работы: изучить определения некоторых авторов относительно категории «продуктивность» в их исследованиях; найти набор тех факторов, наличие или отсутствие которых может улучшить состояние продуктивности любой организации. Методология. В процессе достижения поставленной цели использовались методы научного познания: диалектический; анализа и синтеза, восхождения от абстрактного к конкретному, моделирование. С помощью систематического обзора будет восполнен пробел, созданный традиционными повествовательными обзорами, из-за использования авторами субъективной и предвзятой методологии. Результаты. Выполнен систематический анализ статей, ...
работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию фирмы, предприятия, организации, дирекция предприятий и учреждений.
финансовые ресурсы, создаваемые в компании за счет нераспределенной прибыли и амортизационных отчислений.
работа в две, три или четыре смены.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве