Значение ростапроизводительноститруда
Вопросам повышения производительноститруда уделяется важное... Определение 3
Ростомпроизводительноститруда называется увеличение объема выпущенной продукции при... Резервыпроизводительноститруда как факторы ее роста
Проблеме повышения производительноститруда всегда... Резервами повышения производительноститруда называют неиспользованные возможности увеличения объема... Резервыпроизводительноститруда классифицируются по нескольким признакам: по характеру используемых
Проблема и цель. Настоящее исследование посвящено изучению причин низкого уровня производительности труда в РФ и поиску резервов её роста. Цель изложить результаты изучения мнения руководителей об информированности о государственной программе повышения производительности труда, о состоянии дел с производительностью труда в организациях Кемеровской области, резервах роста данного показателя. Основная гипотеза исследования в хозяйствующих субъектах Кемеровской области имеются значительные резервы роста производительности труда. Методология. Исследование опирается на опросную стратегию. В качестве основного метода сбора информации было выбрано свободное интервью. Всего было проведено 35 интервью руководителей разного уровня из разных отраслей экономики. Результаты. Полученные результаты частично подтвердили исследовательскую гипотезу о том, что внутрипроизводственные резервы роста производительности есть практически во всех организациях и отраслях. В ходе обработки полученной информаци...
Характеристика факторов ростапроизводительноститрудаПроизводительностьтруда, как и другие экономические... Характеристика резервовростапроизводительноститруда
Определение 3
Резервыростапроизводительности... По характеру используемых факторов и направлению воздействия резервыростапроизводительноститруда могут... быть поделены на две категории:
резервы интенсивного ростапроизводительноститруда, которые заключаются... Управление резервамиростапроизводительноститруда осуществляется на основе планов организационно-технических
Статья посвящена анализу организации труда, путем изучения внутрисменного использования рабочего времени. На основе выявления потерь рабочего времени осуществлен поиск внутрипроизводственных резервов, за счет которых предполагается рост производительности труда. Автор доказывает, что для повышения производительности труда не требуются большие материальные затраты, а лишь уже имеющиеся ресурсы предприятия. Особое внимание уделяется максимальному использованию рабочего времени и ликвидации потерь рабочего времени внутри производства, а также повышению трудовой мотивации для большей эффективности труда. Для подтверждения гипотезы о том, что резервы роста производительности труда можно найти внутри производства, был проведен ряд фотографий рабочего времени. Результаты расчетов по фотографиям представлены в статье. Далее был проведен анализ результатов работы производственного подразделения, а также анализа мотивационных показателей, напрямую влияющих на результаты деятельности производс...
представляет собой систему повседневного изучения выполнения плановых заданий с целью быстрого вмешательства в необходимых случаях в процесс производственно-хозяйственной деятельности для обеспечения непрерывного и эффективного функционирования хозяйственного комплекса.
связь между величинами, при которой одна их них, случайная величина у, реагирует на изменение другой величины х или величин х1, х2, … , хn (случайных или неслучайных) изменением закона распределения.