Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Боковая диверсификация
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
освоение организацией новых для нее видов деятельности, то есть изменение отраслевого профиля деятельности. Подразделяется на сопутствующую (несмотря на новые виды продуктов, рынок сбыта остается тем же) и конгломеративную (меняется и рынок сбыта) диверсификацию.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Аффективный банк
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
Объективные зависимости
не связаны с волей людей.
- Диверсификация
- Диверсификация производства
- Диверсификация вложений
- Диверсификация инвестиций
- Диверсификация наивная
- Диверсификация пассивная
- Диверсификация целенаправленная
- Диверсификация деятельности
- Диверсификация риска
- Родственная диверсификация
- Концентрическая диверсификация
- Неродственная диверсификация
- Стратегия диверсификации
- Диверсификация управления
- Диверсификация концентрическая
- Узкая диверсификация
- Широкая диверсификация
- Вертикальная диверсификация
- Горизонтальная диверсификация
- Организационная диверсификация
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек