Аналитик работы

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.

Научные статьи на тему «Аналитик работы»

Роль аналитико-синтетической работы мозга в формировании паттернов поведения

Аналитико-синтетическая работа мозга Замечание 1 Физиологической основной аналитико-синтетических...
полушарий является нейрон, а также большое количество межнейронных связей, которые формируются благодаря аналитико-синтетическим...
Таким образом, аналитико-синтетическая функция мозга является важной в формировании основных психических...
Единство аналитико-синтетических процессов: формирование стереотипов поведения Определение 1 Анализ...
Единство аналитико-синтетической работы коры больших полушарий способствует тому, что человек способен

Статья от экспертов

Бесплатные инструменты для работы IT-аналитика

Creative Commons

Научный журнал

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

Проблема такого подхода состоит в нормализации плохих практик, из-за чего несправедливости на работе...
продажах практически не влияют такие традиционные показатели, как образование и рекомендации, зато опыт работы...
Для этого исследуют данные действующих и бывших сотрудников и результаты их работы; безопасность и здоровье...
HR-аналитика способна выявить проблемные области в этой сфере – места работы, роли и другие факторы,...
затраты на поиск сотрудника – размещение объявлений о вакансии, скрининг, проведение собеседований, работу

Статья от экспертов

Веб-аналитика в работе редактора интернет-СМИ

Рассматривается вопрос использования редактором интернет-СМИ возможностей веб-аналитики в работе над сайтом издания, анализируются основные показатели веб-статистики. Определяется понятие и сущность ключевых показателей эффективности сайта, выделяются такие показатели для ресурса интернет-СМИ. В статье приводятся показатели для определения конверсии сайта онлайн-издания и рассматриваются самые популярные сервисы веб-аналитики и их преимущества для использования редактором сайта.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Баланс рабочей силы

система показателей, характеризующая потребность отдельных организаций, отраслей народного хозяйства в рабочей силе и источники ее обеспечения.

Бюрократический стиль управления

приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.

Лестница тайм-менеджмента

модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер