методы прямого, преимущественно организационного, воздействия на управляемый объект и однозначного решения проблем, имеющего обязательную силу для исполнения.
Классификация методов управления
Все методы управления делят на две основные группы:
Основные методы...
Методы управления бывают:
организационно-административные – основаны на прямых указаниях, носящих директивный...
Организационно-административные методы социального управления
Организационно-административные методы...
Методы организационно-административного управления регламентируются актами трудового законодательства...
Формы проявления методов организационно-административного управления:
обязательное предписание – приказ
В данной статье исследуется основа успешного функционирования организации, а именно – управление человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами осуществляется с помощью 3-х основных методов регулирования (административный, экономический, социально-психологический). Каждый метод играет очень важную роль в управлении организацией. На основе двух предприятий производится сравнение их организационных структур, разных по масштабу деятельности предприятий и выявление особенностей применения административных методов. Выявляются преимущества и недостатки административных методов и производится сравнение особенностей их применения на предприятиях.
Определение 1
Технология административного управления – это совокупность способов, методов, инструментов...
Понятие и сущность технологии административного управления
Технология административного управления -...
структуры государственного управления, содержание приемов и методов управленческих воздействий....
Технология административного управления включает в себя описание приемов и методов принятия государственных...
административного управления;
во-вторых, описание методологии административного управления в документах
Исследуется сущность метода административного убеждения, его самостоятельное значение, теоретические и практические вопросы убеждающего воздействия в государственном управлении; формулируются понятие и признаки административного убеждения.
по времени осуществления: предварительный, текущий, заключительный; по степени охвата наблюдаемых объектов: общий, выборочный; по срокам: систематический, периодический, разовый; по форме осуществления: административный, финансовый, общественный и т.д.
в современных условиях становится долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы.
наименование структурного подразделения в организациях.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
