Развитие менеджмента
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
Методы управления трудом
Предмет
Экономика труда
Разместил
🤓 stinjespero1986
👍 Проверено Автор24
принципиальные способы оказания управленческих воздействий на социально-трудовые процессы и их участников.
Научные статьи на тему «Методы управления трудом»
Технологии управления стрессом в социальной работе
Методы управления стрессом
Организационные методы управления стрессом – это методы, с помощью которых...
Технологические и технические методы управления стрессом определяют формирование адекватной организации...
Данные методы предполагают совершенствование условий труда в следующих направлениях: разработка оптимальных...
К физиологическим методам управления стрессом относятся: массаж, занятия йогой, оптимизация питания,...
Социально-психологические методы управления стрессом включают формирование благоприятного социально-психологического
Статья от экспертов
Системные методы управления охраной труда
Creative Commons
Научный журнал
Менеджмент персонала
в определенной мере;
обогащения труда, повышения качества условий труда;
профессионального подхода к...
Методы управления персоналом
Методы УП являются способами воздействия на коллектив с целью координации...
Экономические методы....
разработку и организацию системы оплаты труда, управление карьерным ростом, повышение квалификации,...
управление дисциплиной в организации, обеспечение безопасных условий труда, систему мотивации персонала
Статья от экспертов
Зарубежные методы управления и национальная этика труда
В условиях транзитивной экономики управлению человеческими ресурсами придается особенное значение. Для формирования российского менеджмента некоторые экономисты предлагают брать зарубежную действующую модель менеджмента в готовом виде [1]. Вне сомнения, это наиболее простой путь. Но можно вспомнить и негативные примеры внедрения неадаптированных экономических теорий и методов, например, «шоковую терапию». Антипод выше такого подхода «концепция создания российской теории менеджмента»[2].
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Сдельная форма оплаты труда
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
Сдельно-прогрессивная оплата труда
наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности.
- Метод труда
- Метод управления
- Методы управления
- Типы управления трудом
- Уровни управления трудом
- Формы управления трудом
- Разделение труда в управлении
- Методы нормирования труда
- Методы психологии труда
- Методы оценки труда
- Методы нормироования труда
- Метод нормирования труда
- Методы процесса управления
- Методы управления проектом
- Методы искусства управления
- Экономические методы управления
- Методы управления административные
- Методы управления персоналом
- Методы управления предприятием
- Методы управления экономические
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
