Развитие социального предпринимательства

Зарождение социального предпринимательства

Первым о вопросах социального предпринимательства заговорил Г. Диз. Он обратил внимание, что феномен социального предпринимательства существовал всегда.

Б. Драйтон, основатель организации «Ашока: Инноваторы для общества» в 1963 году определил «социального предпринимателя» как лицо, объединяющее в себе различные методы бизнес-предпринимателя - практические и направленные на результат с целью социального реформирования.

Становление социального предпринимательства

С 1990-х гг. интерес к социальному предпринимательству возрастает.

В становлении социального предпринимательства можно выделить несколько этапов по-разному трактующих понятие «социальный предприниматель»:

1. В 1997 году М. Янг создает в Великобритании Школу социальных предпринимателей. Появляются первые исследования в сфере социального предпринимательства и первые попытки дать ему определение. Наибольший вклад в развитие социального предпринимательства в данный период внесли: Г. Прабу, Г. Диз, С. Кэмпбел, Д. Пост, С. Ваддок. Социальный предприниматель рассматривается как агент, совершающий в социальном секторе изменения, выявляющие и распределяющие недооцененные ресурсы, изменяющие порядок распределения редких социальных ресурсов.
2. В 2000-2005 гг. проводятся первые научные работы, цель которых – обосновать проблемы социального предпринимательства. Базой исследований служат количественные и качественные методы исследования. Наибольший вклад в развитие знаний о социальном предпринимательстве в данный период внесли: Д. Томпсон, С. Боринс, Д. Маир, С. Хибберт, Г. Салливан Морт. Социальные предприниматели рассматриваются как лидеры, осуществляющие поиск инноваций и применяющие бизнес-подход к решению социальных проблем.
3. С 2007 года происходит активное становление социального предпринимательства, закрепляется его правовой статус. Социальными предпринимателями являются лица, находящие инновационные возможности использования ресурсов для создания социальных ценностей и решения социальных проблем, принимающие на себя риск. Основные исследователи данного периода: А.А. Московская, Р. Мартин, Д. Борнстейн.

В 2006 году социальному предпринимателю М. Юнусу, основателю Банка Грамин, была вручена Нобелевская премия, что вызвало повышенный интерес к социальному предпринимательству и рост научных исследований в данной сфере. Особая заслуга в развитии теории социального предпринимательства в это время принадлежит И. Марти, Д. Маиру, П. Лайту, Р. Хардингу.

Ученые сделали первые попытки обобщить весь предыдущий опыт, создать общую концепцию социального предпринимательства. Социального предпринимателя определили как лицо, использующее инновации, принимающее на себя риски, не принимающее ограничения в имеющихся ресурсах и пытающихся решить актуальные социальные проблемы.

О.Е. Колбасенко, российский кандидат экономических наук, называет социальное предпринимательство новым форматом бизнеса. Он указывает на первоначальный смысл предпринимательства, цель которого – получение экономической выгоды. Данный аспект отображает экономическую сторону социального предпринимательства, но отодвигает материальную выгоду на задний план, стремясь, в первую очередь, решить социальную проблему.

Развитие социального предпринимательства в России

Первыми социально ориентированными организациями в России можно считать общественные организации инвалидов, существующие с 1990-х гг. Данные организации рассматривали вопросы защиты прав инвалидов, улучшения трудовой и социальной жизни, порофессиональное обучение и содейтсвие в трудоустройстве.

С начала 2000-х гг. реализуются экономичексие проекты, являющиеся в основном благотворительными, ориентированные на оказание краткосрочной помощи социального характера.

В 2003 г.в Новосибирске был создан Центр социального предпринимательства. Центр был создан в рамках проекта «Социальная работа: к лучшему управлению». Основная цель центра:

• обучение студентов, имеющих инновационные идеи в сфере социальной работы;
• помощь в развитии собственного бизнеса;
• содействие в продвижении бизнеса.

Некоторое время Центр социального предпринимательства существовал в качестве предприятия социально-предпринимательского типа. Платное обучение создавало необходимое сочетание социальных и коммерческих задач.

Пособия, созданные в рамках проекта и направленные на рост эффективности деятельности некоммерческих предприятий, позволили распространить накопленный опыт в социальной сфере.

На протяжении последующих лет в сфере социального предпринимательства реализовался целый ряд проектов, программ и конкурсов. Среди основных юношеских проектов, положивших начало подобным работам по всей стране, можно отнести:

1. Программу «Сто классных проектов», начавшую работу в 2003 году и объединившую для решения социальных проблем городов, сел, районов учеников 6-10 классов и учителей. Каждый проект решал определенные социальные проблемы, существвующие на территории нахождения школы и в местном сообществе. Релизованые в рамках конкурса проекты помогли пенсионерам, ветеранам войны, детям-сиротам, инвалидам, бездомным животным, помогли внести лепту в сохранение культуры и природы регионов.
2. Молодежный банк г. Тольятти, созданный в 2004 году. Банк проводил грантовые конкурсы, организованные молодежью для осуществления молодежных проектов по развитию местного сообщетсва. Молодые люди самостоятельно принимали решения по вопросам конкурсной политики, управлению банком, о привлечении дополнительных средств. Организационно-кураторскую поддержку оказывал опытный советник. Через молодежный банк юноши и девушки учились оказывать помощь местному сообществу и отдельным лицам, выявлять социальные проблемы и находить пути их решения, включаться в ответственную работу.
3. Фонд региональных социальных программ «Наше будущее» (2007 год). Осноная деятельность фондазаключалась в проведении конкурсов социального предпринимательства в различныхрегионах РФ, выявление эффективных бизнес моделей социальныхпредприятий, действующих активных социальных предпринимателей.

С 2000-х гг. появляются благотворительные фонды, организованные крупнейшими компаниями. Их цель: решение социальных проблемкак за счет разовых финансовых вложений, так и улучшение качества жизни населения в результате организации самовоспроизводящихся механизмов удовлетворения социальных потребностей: обеспечение связи между поколениями, включение пенсионеров и лиц с ограниченными возможностями в активную трудовую деятельность, улучшение качества социального обслуживания и т.д.