Социальная организация населения

Социальная организация: что это?

Социологи определяют организацию как многоуровневое объединение, которое обладает своими отличительными признаками. Например, известный российский социолог И. Пригожий выделяет следующие признаки социальной организации:

Статья: Социальная организация населения

Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов

Найти решение задачи

1. Целевая природа – организация объединяется в том случае, если каждый ее член осознает свою значимость, а также значимость и единство цели, которую они должны достичь совместно со своими коллегами;
2. Распределение членов организации по ролям и статусам – каждому участнику организации присуща своя роль и свои обязанности в зависимости от их образования, специфики подготовки и квалификации;
3. Разделение труда и специализация функций – в данном случае организация, которая состоит из множества уровней, предполагает разделение обязанностей между разными уровнями, а также то, что каждый из участников будет исполнять функции в соответствии с требованиями и тем, какова их подготовка;

Также к специфическим признакам социальной организации следует отнести построение по вертикальному принципу – в организации присутствует иерархия, где располагаются руководящие органы и те, кто им подчиняется. Соответственно, руководящие структуры имеют больше привилегий, высокую заработную плату и, вместе с тем, больше ответственности за те события и действия, которые происходят в кругах подчиненных. Подчиненные имеют меньшие привилегии, при этом в целом могут успешно двигаться вверх по карьерной лестнице, но в том случае, если выполняют свои обязательства, постоянно переобучаются и повышают квалификацию.

В социальной организации необходимо учитывать то, что ключевой элемент – это ее цель. Существует сразу несколько вида организационных целей, в которых они могут проявить себя, свою специфику и реализовать свою деятельность. Во-первых, «цели-задания» - это поручения, которые оформлены в виде программы общих действий. Данные цели задаются организацией, которая в иерархии находится на самом высоком уровне. Например, преподавание в школьном учреждении, прием пациентов в клинике, исследования в научно-исследовательском институте.

Во-вторых, «цели-ориентации» - это совокупность целей, которые реализуются непосредственно через организацию. Это, в первую очередь, цели самой организации и коллектива, которые включают и личные цели каждого участника в коллективе. Третий вид организационных целей – «цели-системы». Это особая форма целей, которые продиктованы стремлением сохранить организацию в виде автономной и самостоятельной системы. Таким образом перед руководством и членами организации открываются возможности обеспечить равновесие социальной организации, ее стабильность и целостность.

Характеристика социальной организации населения

Социальная организация населения играет важную роль в создании наиболее благоприятных условий и контроле за порядком в рамках общественной системы. Сегодня люди чаще всего стремятся к исполнению совершенно различных обязанностей, женщины устраиваются на мужскую работу и меняются ролями с мужчиной. Поэтому именно современной общество сегодня – наиболее сложное и с трудом поддается изучению.

Но, тем не менее, социальная организация все же действует. Контроль со стороны государства позволяет регулировать возникающие противоречия и конфликты, хотя иногда действует довольно жестко, ограничивая одни категории и давая возможности развиваться иным категориям. Нельзя однозначно говорить о том, что эти меры окончательно действуют, ведь люди все равно действуют в соответствии со своими интересами и желаниями, при этом забывая о настоящих обязанностях.

Термин «организация» в целом используется сразу в нескольких значениях, и каждое из них отражает ту или иную значимость для населения:

• Во-первых, организация – это один из элементов социальной структуры общества.
• Во-вторых, организация может быть видом деятельности какой-либо социальной группы.
• В-третьих, организация – это степень измерения внутренней упорядоченности, согласованности функционирования элементов системы.

Таким образом, для населения организация может быть, как место, где люди реализуют свои интересы и потребности, а также может быть той мерой, в которой измеряется упорядоченность ролей и статусов в обществе.

Население, так же, как и любая организация, поделено на тех, кто имеет больше привилегий и возможностей, а также на тех, кто в той или иной степени обделен властью. Так, более высокие структуры – властные, они издают законы, принимают наиболее значимые для общества решения, и в дальнейшем могут полностью изменить понимание сложившейся ситуации. Также большой властью сегодня обладают средства массовой информации, ведь именно с их помощью властные структуры могут повлиять на мировоззрение человека.

Низшие слои населения – это те, кто не имеет каких-либо полномочий и возможности повлиять на мнение большинства. При этом, если человек имеет достаточное количество умений, а также мотивирован на деятельность, то он может пробиться в верха, и оттуда уже принимать решения так же, как и власть, которой он когда-то подчинялся.

Иногда возникают организации, которые могут нарушить привычный ход событий: субкультуры, неформальные объединения, партии, которые выступают против настоящего политического устройства.