Описание методики
Метод Потемкиной Ольги Федоровны, связанный с диагностикой социально-психологических установок состоит из 80 вопросов. Данная методика выявляет степень выраженности психологических установок, связанных с:
- альтруизмом — эгоизмом,
- процессом — результатом,
- свободой — властью,
- трудом — деньгами.
Ценностные ориентации личности, важные в процессе профессионального отбора, индивидуальных и групповых психологических консультаций.
Метод используется при исследовании семейных и общественных вопросов. Благодаря полученным результатам, при использовании методики выявляются определенные группы личностей. Рассмотрим их особенности.
Группы личностей
- высокомотивированные испытуемые, имеют гармоничные ориентации. Все показатели проявлены в равной степени;
- низкомотивированные испытуемые, все показатели слабо проявлены.
- дисгармоничные испытуемые, где одни ориентации сильно проявлены, а другие — слабо.
При индивидуальном консультировании уточняют все возможные причины дисгармоничной ориентации или слабых мотивационных параметрах. При этом данные причины бывают кратковременными и не нуждаются в исправлении.
В научных и организационных кругах активность жизнедеятельности взаимосвязана с огромным спектром психологических вопросов, таких как:
- общественное психологическое диагностирование,
- психология, связанная обучением и воспитанием;
- индивидуальное психологическое консультирование;
- психология управления;
- вопросы, связанные с конкурентоспособностью и избирательными технологиями;
- аналитическое планирование.
Интерпретация шкал
Интерпретация шкал данной методики:
Ориентирование на процесс. Показывает ориентация человека либо на трассе, либо на достижение результата, например, человек может задерживать сдачу выполняемой работы, тем самым снижая свою результативность. Его ведет интерес к своему проекту, а не исходный результат.
Ориентирование на альтруизм. Зачастую люди ориентируются на альтруистическую помощь окружающим и при этом заслуживают всеобщее уважение. Качества альтруизма являются ценной общественной мотивацией, отличающей взрослого человека от ребенка. Иногда подобные качества вредят человеку, хотя со стороны кажется, что это доставляет ему удовольствие.
Ориентирование на эгоизм. Люди, у которых эгоизм выращен из наверно встречаются редко. При этом качества «разумного эгоизма» помогают человеку обрести уверенность в себе. Отсутствие эгоистических качеств человека понижают его самооценку и препятствуют реализации в обществе. Такие показатели встречаются среди интеллигентных людей и мешают их проявлению в социуме.
Ориентирование на труд. Есть люди, которые ориентируются на труд и постоянно чем-то заняты, они живут без выходных, отпусков и перерывов. Трудовая деятельность доставляет им радость больше, чем отдых или другие занятия.
Ориентирование на деньги. Люди, для которых данная ценность является актуальной, стремятся к росту своего материального благополучия и богатства.
Ориентирование на свободу. Люди, для которых главной ценностью является свобода во всём. Они являются свободолюбивыми и готовы терпеть ради этого жизненные сложности.
Ориентирование на власть. Люди, для которых актуальна данная ориентация, стремятся к влиянию на других и обретению власти в обществе.
