Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Международные трудовые споры

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Содержание статьи

Международно-правовое регулирование трудовых споров

Замечание 1

Международные правовые акты, в которых урегулирован порядок рассмотрения трудовых споров, появляются в середине ХХ века. Как правило, они относятся к разрешению коллективных трудовых споров, вязанных с соблюдением и улучшением социально-экономических прав работников.

Основные виды международных актов, регулирующих порядок трудовых споров:

  • Конвенция Международной организации труда № 98. Предусматривает право проведения коллективных переговоров между работниками и работодателем;
  • Рекомендация Международной организации труда №92, регулирующая порядок примирения сторон коллективного трудового спора;
  • Конвенция Международной организации труда №154 о правилах проведения коллективных переговоров.

Указанные международные акты учитываются при разработке национального законодательства, регулирующего трудовые споры, в том числе и Трудового Кодекса РФ По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Законы РФ подробнее . Международное законодательство направлено на расширение применения мировых соглашения при урегулировании трудовых споров.

Основные средства решения трудового спора в соответствии с международным законодательство:

  • мировое соглашение;
  • экономическое давление (забастовки и промышленные акции);
  • процедуры медиации;
  • использование коллективных трудовых переговоров;
  • судебное решение.

При этом предпочтение отдается внесудебным процедурам, основанным на переговорном процессе, позволяющим найти компромисс между интересами работников и работодателей.

Определение 1

Совокупность международных правовых актов в области регулирования трудовых правоотношений и решения трудовых споров получила название международных трудовых стандартов.

Готовые работы на аналогичную тему

Выделяют следующие типы международных правовых стандартов:

  • нормы международного права, являющиеся общепризнанными (императивные);
  • нормы международных договоров с участием РФ;
  • рекомендации в сфере трудового права, принимаемые международными организациями;
  • международные конвенции и оговоры в области трудового договора, к которым России не присоединилась.

При рассмотрении трудовых споров, суды учитывают международные трудовые стандарты.

Порядок рассмотрения трудовых споров с участием иностранных граждан

Иностранные работники имеют право на защиту своих трудовых интересов наравне с гражданами России. На них распространяются правила российского трудового законодательства, за исключением тех случаев, когда в международном договоре предусмотрено иное.

Трудовые споры с участием иностранных граждан могут быть рассмотрены:

  • в досудебном порядке;
  • во внесудебном порядке, в том числе в органах федеральной инспекции труда По данной теме мы уже выполнили контрольную работу Федеральная инспекция труда подробнее ;
  • в судебном порядке.

Трудовые споры по заявлению иностранных граждан рассматриваются судами РФ в следующих случаях:

  • работодатель находится на территории РФ;
  • на территории России находится представительство иностранной компании – ответчика;
  • ответчик имеет имущество на территории России;
  • в основании иска лежит трудовой договор или договор гражданского характера на выполнение работ (услуг), которые должны быть выполнены на территории России;
  • трудовой спор связан с требованием возмещения вреда, причиненного на территории России.

По согласию сторон подсудность может быть изменена.

При рассмотрении трудового спора с участием иностранных лиц в качестве письменных доказательств могут быть использованы документы иностранных государства, которые подлежат легализации. В соответствии с положениями Гаагской Конвенции По данной теме мы уже выполнили реферат Гаагская Конвенция подробнее легализация осуществляется путем проставления апостиля. Перевод документов на русский язык обязателен.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Виктория Вячеславовна Быстрова

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис