Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Развитие трудового права

Содержание статьи

История развития

Трудовой кодекс России По данной теме мы уже выполнили реферат Трудовой кодекс России подробнее был принят 30 декабря 2001 года и начал свое действие с 1 февраля 2002 года.

Трудовой Кодекс РФ является четвертым кодексом нашей страны, посвященным трудовым отношениям, начиная с 1917 года.

До Трудового Кодекса РФ По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Законы РФ подробнее в России принимались так называемые кодексы законов о труде РСФСР По данной теме мы уже выполнили реферат Основные положения трудового права РФ подробнее (КЗоТ) в 1918 году, в 1922 и 1972 годах.

Более того в 1970 году были приняты Основы законодательства Союза ССР По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Особенности конституционного развития стран СНГ подробнее и союзных республик о труде, в которых закладывались основы для всех законов, посвященных регулированию отношений труда, которые могут быть приняты в последующем во всех союзных республиках.

В предмет регулирования норм трудового законодательства входит достаточно крупный массив общественных отношений. Действие норм трудового права распространяется на большинство сфер общественной жизни, вне зависимости от форм собственности организаций и социального статуса работника, за исключением военнослужащих.

Труд государственных служащих гражданских специальности урегулирован Трудовым кодексом РФ с учетом ряда особенностей, которые предусмотрены специальными законами, например, законом о государственной гражданской службе По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Правовое регулирование государственной гражданской службы подробнее . Также подобные исключения можно встретить и в законе о полиции.

Готовые работы на аналогичную тему

Основные тенденции

Тенденция - это основное направление в процессе формирования и развития норм права. По имеющимся тенденциям можно отследить, в каком направлении идет изменение трудового законодательства России. Понимание основных путей развития позволяют успешнее совершенствовать теорию трудового права и практику его применения.

В современных социально-экономических условиях трудовое законодательство приспосабливается к рыночным отношениям. Итак, к основным тенденциям следует отнести:

  • осуществление государственной политики в сфере занятости. Подобная тенденция заключается в том, что появлением рыночных отношений в стране проявилась безработица, а ее рост требует принятия мер по обеспечению занятости, например, принятие закона о занятости;
  • демократизация в области законодательства о труде. Эта касается возникновения и прекращения трудовых отношений, гарантий условий труда, участие профсоюзов, закрепления права трудящихся на забастовку;
  • расширение сферы действия законодательства о труде;
  • применение международно-правовых норм в процессе регулирования труда. Сюда относится применение мировых стандартов в области регулирования трудовых отношений. При Организации Объединенных Наций действует международная организация труда. В ней разрабатываются конвенции и нормативные конструкции в сфере трудового законодательства. Ряд этих норм были инкорпорированы в российское законодательство.
  • дифференциация в правовом регулирования трудовых отношений. Сюда относится не только создание специальных норм, касающихся льгот для определенных категорий работников, но и норм приспособлений и изъятий для отдельных случаев.
  • усиление роли договорного регулирования в области трудовых отношениях на всех уровнях общее повышение уровня социальной защищенности работников. Закрепление на федеральном уровне гарантий, которые не могут быть изменены в договоре между работником и работодателем, но могут быть расширены. Здесь же расширение возможностей для применения самозащиты, например, работник вправе отказаться от выполнения работы в случае возникновения задержки заработной платы сроком более пятнадцати дней. Сюда же относится обязательное социальное страхование работников в фондах социального и медицинского страхования.
Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Екатерина Геннадьевна Дроздова

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис