Справочник от Автор24
Все самое важное в приложении

Нормы коллективного договора

Нормы коллективного договора

Коллективный договор состоит из согласованных сторонами условий, положений, задача которых – урегулирование социально-трудовых отношений в рамках конкретной организации. Данные условия являются нормами коллективного договора.

Определение 1

Нормы договора - это общеобязательные правила поведения, которые регулируют общественные отношения в рамках конкретной организации по поводу труда. Нормы договора регулируют правоотношения между работниками в лице их представителей и работодателем. Их основная задача – это регулирование отношений и предотвращение конфликтов в сфере, оговоренной коллективным договором.

Нормы договора призваны улучшать социально-трудовые отношения в конкретной организации. Это происходит за счет четкого определения прав и обязанностей сторон и ответственности за их нарушение.

Новый сервис Kampus!
Решим твою учебную задачу всего за 30 минут
Попробовать прямо сейчас

Виды норм коллективного договора

Различают три вида норм коллективного договора

  • нормативные;
  • обязательственные;
  • организационные.

Первая категория уточняет положения, предусмотренные законодателем, применительно к конкретной организации или ее структурному подразделению. Статья 41 Трудового кодекса РФ предусматривает, что нормативные положения могут быть включены в трудовой договор коллективный договор только в том случае, если это предусмотрено «буквой закона». Например, это регламентация различных льгот, преимуществ, которые предоставляются работникам.

Обязательственные условия коллективного договора выражены в обязательствах сторон. Так, статья 41 ТК РФ перечисляет примерные взаимные обязательства. Этот перечень не носит исчерпывающий характер, а потому стороны вправе самостоятельно его расширять. Это могут быть нормы, касающиеся оплата труда, обеспечения занятости, вопросы времени работы и отдыха и т.д.

Обязательственные нормы выражена в форме конкретных обязательств сторон с указанием сроков выполнения таких обязательств и субъектов, которые должны выполнять данные обязательства.

Полезно для написания работы по теме «Нормы коллективного договора» 👇
Готовые работы
Курсовые, дипломные, другие работы, написанные учащимися.
Подробнее
Консультация эксперта
80% учащихся, обратившихся за помощью, улучшили успеваемость.
Подробнее
Помощь в написании работы
Трудности с написанием? Мы поможем! Подберем список литературы, разберем ошибки.
Подробнее

Организационные условия содержат нормы о сроках и порядке действия коллективного договора, порядки изменений и дополнений, о том, каким образом происходит контроль за его выполнением, регламентирует вопросы ответственности за нарушение условий договора.

Замечание 1

Таким образом, договор состоит в основном из нормативных и обязательственных положений. Однако в его состав могут включаться и так называемые информационные положения, которые также являются нормами. Их вырабатывают не стороны договора, а они выбираются в качестве готовых положений действующего законодательства, отдельные выборки могут делаться из коллективных договоров более высокого уровня, например, на уровне региона, корпорации. В основном, данные нормы характеризуются регулированием труда, социально-экономических отношений и применяются конкретно к данной организации.

Те нормы, которые будут включены в состав договора, определяются сторонами самостоятельно. Так или иначе, в раздел обычно входят условия об оплате труда, об охране труда, относительно повышения квалификации, времени работы и отдыха и так далее. В дополнение к нормам договора прилагаются правила внутреннего трудового распорядка, которые подробно регламентируют права и обязанности работника и работодателя.

Нормы коллективного договора характеризуются следующими признаками:

  • они общеобязательны для участников договора;
  • носят локальный характер, т.к. распространены на конкретных субъектов – работников организации и работодателя;
  • конкретны;
  • формально определены;
  • взаимосвязаны друг с другом и не должны противоречить друг другу и действующему законодательству.
Не нашел нужную статью?
Воспользуйся новым поиском!
Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу
Поиск по теме
Дата написания статьи: 11.08.2017
Трудности с учебой
Трудности с написанием работы?

Эксперты на Автор24 помогут сделать любую учебную работу!

Попробуй бесплатный инструмент для оформления работы по ГОСТу «ДокСтандарт»

Загрузи учебную работу и получи отформатированную версию всего через 30 секунд

Попробовать
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot