Справочник от Автор24
Все самое важное в приложении

Порядок заключения коллективного договора

Основные вопросы заключения коллективного догвора

Определение 1

Коллективный договор представляет собой разновидность правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации или у индивидуальных предпринимателей, заключается между работниками и ставится ли и работодателем в лице их представителей на основании статьи 40 Трудового кодекса РФ.

Порядок его заключения и разработки регламентируется Трудовым кодексом РФ. Так, инициатором проведения коллективных переговоров по факту заключения коллективного договора может выступать любая из сторон, независимо от того, разрабатывается ли коллективный договор, заключается заново, изменяются ли его условия.

Для того, чтобы вести коллективные переговоры, создается специальная комиссия. Состав и порядок ее функционирования определяется соглашением сторон.

Новый сервис Kampus!
Решим твою учебную задачу всего за 30 минут
Попробовать прямо сейчас

Данная комиссия создает проект коллективного договора, который подробно рассматривается, дорабатывается, впоследствии утверждается на общем собрании и подписывается сторонами.

Если разногласия не удается урегулировать, проводятся коллективные переговоры, которые длятся не больше 3 месяцев. Они разрешаются путем ведения переговоров, или на основании норм действующего законодательства. Каждые проводимые собрания протоколируются, протокол содержит основные положения проведенного собрания, достигнутые на нем соглашения.

При проведении переговоров действует принцип тайны ведения переговоров, который характеризуется двумя основными положениями:

  • предоставление в течение 2 недель при получении запроса необходимую для ведения переговоров информацию;
  • неразглашение сведений, полученных при проведении коллективных переговоров, если они представляют собой государственную, служебную, коммерческую или иную тайну.
Замечание 1

Лица, которые произвели разглашение указанных сведений, могут быть привлечены к различным видам ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Полезно для написания работы по теме «Порядок заключения коллективного договора» 👇
Готовые работы
Курсовые, дипломные, другие работы, написанные учащимися.
Подробнее
Консультация эксперта
80% учащихся, обратившихся за помощью, улучшили успеваемость.
Подробнее
Помощь в написании работы
Трудности с написанием? Мы поможем! Подберем список литературы, разберем ошибки.
Подробнее

Порядок заключения коллективного договора

Заключение коллективных договоров может производиться на базе филиалов организации и их представительств, иных обособленных структурных подразделений. В качестве представителей работодателя здесь вступает руководитель определенной структуры, при этом он должен иметь полномочия, предоставленные работодателем.

На основании ст. 50 ТК РФ утвержденный коллективный договор в течении 7 дней с момента подписания направляется в орган по труду на регистрацию.

При заключении коллективного договора обсуждаются такие вопросы, как создание условий для осуществления деятельности работников, обсуждается условия трудового договора, система, размер оплаты труда, денежного вознаграждения, пособий, компенсаций, доплат, обсуждению также подлежат основные условия охраны труда и здоровья работников, а также иные условия, которые сочтут необходимым обсудить стороны.

Если возникают условия, вследствие которых возникает необходимость изменить условия договора, необходимо проведение новых коллективных переговоров с обсуждением данного вопроса на основании ст. 37 ТК РФ или на основании тех условий, которые прописаны в самом коллективном договоре.

Как правило, допускается внесение изменений в коллективный договор в следующих случаях:

  • если улучшается положение сторон;
  • если вносятся изменения в трудовое законодательство, вследствие чего коллективный договор перестает соответствовать им;
  • если нормы коллективного договора признаются не соответствующими действующему законодательству.
Замечание 2

Регистрация данного договора не является обязательным условием, а больше носит уведомительный характер для соответствующих организаций.

Не нашел нужную статью?
Воспользуйся новым поиском!
Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу
Поиск по теме
Дата написания статьи: 11.08.2017
Трудности с учебой
Трудности с написанием работы?

Эксперты на Автор24 помогут сделать любую учебную работу!

Попробуй бесплатный инструмент для оформления работы по ГОСТу «ДокСтандарт»

Загрузи учебную работу и получи отформатированную версию всего через 30 секунд

Попробовать
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot