Понятие медиации
Современное российское законодательство отражает процедуру медиации, которая применяется к некоторым видам споров. А именно, федеральный закон №193 определяет следующие виды спорта, к которому может быть применимо данная процедура:
- гражданско-правовые;
- трудовые (за исключением коллективных трудовых споров);
- семейные;
- иные, затрагивающие частные и публичные интересы.
Применения процедуры медиации возможно в тех случаях, когда имеются споры в сфере правоотношений, они подлежит разрешению в гражданско-правовом или арбитражном порядке, а также требуется их нормативное регулирование.
Важным обстоятельством является тот факт, что в Российской Федерации процедура медиации не является обязательной. Она может применяться по желанию сторон. В то же время, в Евросоюзе процедура медиации по некоторым категориям споров является обязательной. В Российской Федерации медиация чаще всего применяется при реализации предпринимательских отношений, трудовых, земельных, страховых, наследственных, семейных и т.д.
Значительную популярность данный механизм также приобрел при урегулировании споров, касающихся интеллектуальной собственности. Однако необходимо различать процедуру медиации с примирением в суде.
Стадии медиации
Медиация, как и любая процедура, имеет стадии реализации. Их можно разделить на три основных этапа:
- Подготовка. На данном этапе поступают предложения от одной или нескольких сторон об урегулировании спора путем проведения процедуры медиации. Стороны информируются о порядке проведения процедуры, расходов, которые они понесут, дальнейшее развитие событий. На стадии подготовки некоторые субъекты не желают дальнейшего продолжения процедуры в связи с тем, что медиатору как посреднику необходимо уплачивать определенную денежную сумму. Отрицание медиации также может быть вызвано резкими, неприязненными отношениями между субъектами.
- Проведение процедуры. Данная стадия является основной задачей сторон – взаимовыгодное урегулирование конфликта путем проведения переговоров, при этом стороны учитывают свои интересы. Медиатор, регулируя спор между сторонами, обязаны не только учитывать интересы каждой страны, но и понять истинные мотивы возникшего конфликта. За счет этого корректируется поведение сторон, что ведет к выходу из конфликта, а также удовлетворяются интересы всех сторон. Посредник, проводя процедуру медиации, может встречаться единовременно как с обеими сторонами, так и проводить отдельные встречи с каждой страной.
- Завершение. На данной стадии происходит процедура примирения, а также определяется дальнейшее развитие отношений между субъектами.
Вторую процедуру медиации эксперты делят на пять этапов:
- Вводное слово. Происходит знакомство сторон с медиатором, последний доносит до сторон необходимую информацию о проведении процедуры, о порядке примирения, а также особенностях и организационных мерах по регулированию возникшего конфликта.
- Высказывание позиций. На данном этапе сторонам дается возможность высказать свою позицию и свое отношение к возникшему конфликту. Медиатор, после того, как сторона изложила свою точку зрения, пересказывает ее. Подобный подход позволяет странам увидеть свое мнение с точки зрения другого человека, посмотреть на конфликт без эмоций.
- Определение темы переговоров и вопросов. После того, как медиатор выслушивает обе стороны, он определяет план переговоров и урегулирование разногласий. При этом необходимо изначально выбрать способ разрешения разногласий. Задача медиатора – помочь сторонам услышать друг друга, преодолев эмоции и выявив истинные потребности субъектов.
- Предложения по разрешению конфликта. На данной стадии стороны формируют предложения, а медиатор оказывает содействие участникам в поиске способов разрешения конфликта, преодоления всех возникших разногласий. После каждого предложения сторонам дается возможность высказаться о плюсах и минусах того или иного способа разрешения конфликта.
- Оформление медиативного соглашения. Стороны закрепляют установленные договоренности путем подписания соглашений. Данный документ в обязательном порядке должен включать сведения о медиаторе и проведенной процедуре медиации. Договором должно быть предусмотрено, какие обязательства на себя берут стороны, а также какие сроки реализации данных обязательств даются каждый стороне. Для оформления договора могут потребоваться услуги юриста, если только сам медиатор не является юристом.
Рисунок 1. Этапы медиации. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Порядок проведения процедуры медиации
Порядок проведения процедуры изначально определяется устным соглашением сторон, а затем оформляется письменно. Условия договора должны предусматривать обязательства сторон, их права и обязанности, сроки выполнения определенных условий, а также иные формулировки, которые могут быть включены по желанию субъектов. В среднем, процедура медиации длится около 8 дней. За период такой процедуры проводится не менее 3 встреч, каждая из которых имеет продолжительность около 2-3 часов.
Как правило, переговоры проводятся в специальной переговорной комнате, однако в некоторых случаях медиатор может пригласить стороны в неофициальную обстановку.
Важным является то обстоятельство, что в соответствии с российским законодательством медиатор может прервать процедуру медиации в любой момент, если посчитает, что данным способом конфликт урегулирован быть не может, а процедура является нецелесообразной. После принятия данного решения медиатор должен направить участникам спора соответствующие заявления.
В процедуре медиации может участвовать не один, а несколько человек, в том числе и несколько медиаторов. Если при проведении процедуры медиации посредником будет установлено, что комплект затрагивает интересы не только двух сторон, но и иных лиц, он обязан об этом уведомить стороны, а также рассмотреть вопрос о привлечении третьей стороны. В свою очередь, третья сторона имеет права отказаться от процедуры медиации, в таком случае процедура медиации должна быть немедленно прекращена. Если же третья сторона принимает решение об участии в процессе медиации, то процедура возобновляется в новом составе. Кроме того, каждая из сторон может приглашать иных субъектов, например, адвокатов, психологов, экспертов, юристов и так далее.