Понятие «Пятая колонна»
образное название вражеской агентуры в тылу той или иной воюющей (борющейся) стороны. Термин возник в годы революционной войны в Испании (1936–1939), со временем был перенесен в практику современной политической борьбы.
выбор такой альтернативы в конфликтном процессе, при которой основные усилия конфликтеров сосредоточены на снижении интенсивности противоборства, на последовательном переводе прямой конфронтации в плоскость смягчения противостояния и замене его бесконфликтными отношениями, на взаимоприемлемом для соперников решении самой проблемы, породившей конфликтную ситуацию.
конфликтов....
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
политические конфликты,
социально-экономические...
конфликты,
этнические конфликты....
, протекания, а также урегулирования конфликтов....
Пути урегулирования этнических конфликтов
Существует три основных пути разрешения этнических конфликтов
Если рассматривать современные организации, то мы не можем исключать факт ценности сотрудников как ресурсов компании. Во главе компании и на исполнительных ролях стоят люди, у которых есть свои потребности, свои интересы. Естественно предположить, что интересы людей могут не совпадать, и в некоторых ситуациях это может привести к возникновению конфликтов. Возможно, если взять организацию, сотрудники которой имеют один менталитет, а значит и схожий тип мышления, то по урегулированию конфликтных ситуаций можно применить некоторый ряд методов. Однако, что если взять азиатский тип мышления? Насколько сотрудников, например, китайских компаний конфликтны? Как китайцы урегулируют конфликты? Какие конфликты возникают в транснациональных китайских компаниях и как их решить? Для ответа на данные вопросы в статье будут рассмотрены типы мышления, интересы и менталитет китайцев, организационная структура китайских компаний, нормы поведения в организациях.
Способы урегулирования политических конфликтов
В случае возникновения конфликта необходимым является:...
Процедуры по урегулированию политических конфликтов
Следующий этап в урегулировании политических конфликтов...
конфликта к соблюдению принятых норм и правил в ходе урегулирования политического конфликта;
структурирование...
Сущность урегулирования политических конфликтов
Зависимо от возможного итога конфликты подразделены на...
Замечание 2
Урегулирование конфликта является делом довольно сложным.
образное название вражеской агентуры в тылу той или иной воюющей (борющейся) стороны. Термин возник в годы революционной войны в Испании (1936–1939), со временем был перенесен в практику современной политической борьбы.
одна из форм национальной и религиозной нетерпимости, выражающаяся в негативном отношении к евреям. А. может проявляться в отрицательной бытовой оценке различных особенностей евреев, ранее – в правовой дискриминации, геноциде, еврейских погромах и т. д. В русло А. правящие классы могут сознательно направлять социальное недовольство масс с целью подмены объекта их противодействия, снижения остроты классовых противоречий. Исторические корни А. уходят в древность, когда евреи в силу разных обстоятельств оказались в новых странах своего расселения на положении национально-религиозных меньшинств. Социально-экономические мотивы А. были обусловлены тем, что евреи, сосредоточившие свою деятельность главным образом на занятиях торговлей, ростовщичеством и ремеслом, по мере развития товарно-денежных отношений становились серьезными конкурентами коренного населения. Деструктивные функции А. проявляются двояким образом. Во-первых, в подмене оправданной оценки людей по таким качествам, как нравственность, профессионализм, альтруизм и др., их оценкой по национальности. Во-вторых, в ослаблении позиций антисионизма за счет приписывания последнему реакционных функций, свойственных А. С конца XIX в. борьба против А. осложняется распространением сионизма, постепенно набиравшего силу и становящегося все более амбициозным. Вред А. понятен всем, кто знаком с данной проблемой. А. м. б. условием возникновения, а также причиной многих масштабных конфликтов.
стратегия, предусматривающая выход из конфликта.