Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
конфликт, вызванный к жизни специфическими свойствами организации, ее структурными особенностями, ее взаимодействием с другими организациями, организационной динамикой и т.п.
Понятие индустриального конфликта
Определение 1
Индустриальный конфликт – это противоречия между...
Иначе говоря, это конфликт в рабочей сфере, сфере трудовых отношений....
Индустриальные конфликты бывают различных видов и форм....
одного из видов индустриальных конфликтов....
Именно поэтому психологи активно изучают данный подвид конфликта.
В статье изучается динамика протекания организационного конфликта. Приведено понятие динамики конфликта и охарактеризованы основные периоды его развития. Раскрыта сущность основных стадий конфликта: предконфликной, конфликтной и постконфликтной. Конкретизировано содержание фаз каждой стадии, показывающих векторы развития и условия прекращения конфликтного противостояния. Выявлено значение и функции каждой фазы конфликта, содержание латентных периодов и открытого конфликта. Охарактеризованы формы конфликтного поведения, а также раскрыты возможные исходы каждой стадии конфликта.
Сущность и факторы организационных конфликтов
Определение 1
Организационные конфликты, которые...
Конфликты, по сути, не обусловлены организационными обстоятельствами, а зависят от человеческого фактора...
Наиболее распространённые факторы, провоцирующие организационные конфликты следующие:
отсутствие целей...
причины организационных и трудовых конфликтов:
Объективные причины....
Технология разрешения организационных трудовых конфликтов
Для того, чтобы разрешить организационный и
В статье рассматриваются организационные конфликты на примере работы психолога с инженерно-техническими работниками конкретной организации. Дается описание конфликта, представлены результаты исследования социометрии и тактики поведения в конфликте и предрасположенности к конфликтам работников организации. Кратко представлены рекомендации руководству организации по предотвращению конфликтов.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.