Любая коммерческая организация, которая занимается инновационной деятельностью, должна четко понимать, что конечная цель любой деятельности в рамках организации – это выживание и развитие в рыночных условиях за счет расширения ассортиментной линейки, спектра предоставляемых услуг, создания инновационных характеристик своего продукта.
В свете вышесказанного, для современного предприятия, вставшего на путь инновационной деятельности, крайне важным является развитие его научного, научно‐технического, интеллектуального и ряда других потенциалов, создание инновационных производственных систем. И именно поэтому инновационная деятельность, как и любая другая сложная динамическая структура, призвана решать конкретные задачи из своей предметной области, для достижения результатов и лидерства в своей сфере деятельности.
Все задачи можно поделить по масштабу влияния на окружающую действительность на глобальные и организационные.
Глобальные задачи инновационной деятельности
Глобальные задачи инновационной деятельности – это:
- Быть научным катализатором, способствовать созданию качественно новых продуктов и услуг, разработке оборудования и предметов труда, форм и методов осуществления производственной, управленческой деятельности.
- Стимулировать, планировать, координировать и финансировать научно‐технический прогресс.
- Обеспечивать условия для ускоренного совершенствования экономических рычагов и стимулов.
- Способствовать углублению реализации социальной значимости инвестиций, их экономической эффективности.
Таким образом, решая глобальные задачи, инновационная деятельность призвана обеспечить проникновение научных открытий и нововведений в коммерческую отрасль экономики, что благотворно скажется на расширении номенклатуры, увеличении ее качества, рентабельности выпуска, позволит использовать новые технологии производства.
Организационные задачи инновационной деятельности
Организационные задачи инновационной деятельности - это:
- Создавать планы реализации инновационных проектов путём определения миссии, которая вытекает из специфики функционирования предприятия. Далее, в рамках данной задачи, необходимо выработать целостную стратегию по видам деятельности, с постановкой целей и задач по каждому из них.
- Решать непосредственные задачи организации инновационной деятельности. В рамках данной задачи сначала определяем объект приложения сил для инновационной деятельности. Это может быть коллектив, структура или процесс, подлежащий инновационному развитию.
- Создавать и развивать мотивацию для участников инновационной деятельности. Решение этой задачи позволяет объединять и усиливать корпоративный дух, развивать социальную политику на предприятии, эффективно использовать систему оплаты труда.
- Постоянно анализировать, насколько эффективно реализуется инновационная деятельность. Выполняя эту задачу, необходимо регулярно и своевременно проводить анализ и оценивать суть влияния используемых инноваций, после чего, при необходимости, производить корректировки.
Основным выводом из анализа данной темы может служить тот факт, что постановка грамотных и эффективных задач в инновационном процессе – это одна из важнейших составляющих успеха предприятия или компании в дальнейшем. Именно от качества выполнения данных задач напрямую зависит рождение инновационных производственных, управленческих и технологических процессов, новые формы организации производства и труда. И хотя в каждом конкретном случае объем задач инновационной деятельности организации может ограничиваться ее финансовыми возможностями, тем не менее, профессиональная работа по задачам организации инновационной деятельности способна приносить эффект, в разы превосходящий вложенные ресурсы.
